因工作需要，桃源縣人民醫(yī)院擬在南華大學(xué)公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才23名。為做好人才引進(jìn)工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　桃源縣人民醫(yī)院為縣差額撥款事業(yè)單位，三級(jí)綜合性醫(yī)院。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘崗位及數(shù)量

 

　　桃源縣人民醫(yī)院共引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才23名，具體招聘崗位及數(shù)量見附件1。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；

 

　　7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　（三）具體條件

 

　　具體條件見附件1。

 

　　五、招聘程序和辦法

 

　�。ㄒ唬┱衅阜绞剑赫衅覆扇∶嬲労兔嬖囅嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　(二）報(bào)名及資格初審時(shí)間

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　(三）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日8：30-4月10日17：00

 

　　2.網(wǎng)上資格初審：2024年4月8日8：30-4月10日17：30

 

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)

 

　�。ňW(wǎng)址：http://tybm.50ge.com/）

 

　　4.網(wǎng)上報(bào)名流程：按照網(wǎng)址進(jìn)入“桃源縣人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)”－>進(jìn)入后點(diǎn)擊“2024年桃源縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告”－>招聘崗位（點(diǎn)擊我要報(bào)名）－>登錄網(wǎng)上報(bào)名入口－>注冊(cè)－>填寫報(bào)考信息－>上傳照片（標(biāo)準(zhǔn)證件照），等待審核－>查詢資格審查結(jié)果－>報(bào)名結(jié)束。

 

　　報(bào)名者需上傳下列電子掃描資料：本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2024屆高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、本人近期一寸免冠正面照片及職位要求的資格證等相關(guān)證件資料。

 

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月13日8：00-11：30

 

　　2.報(bào)名地址：南華大學(xué)（詳細(xì)地址見補(bǔ)充公告）

 

　�。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審時(shí)間：2024年4月13日8：00-11：30

 

　　2.資格復(fù)審地點(diǎn)：南華大學(xué)（詳細(xì)地址見補(bǔ)充公告）

 

　　所有網(wǎng)上報(bào)名和高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的對(duì)象須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2024屆高校畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、本人近期一寸免冠正面照片2張及職位要求的資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

 

　　資格審查合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，未參加資格審查人員，視同放棄考試資格。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

 

　�。�六）現(xiàn)場(chǎng)考試考核。本次高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘屬于公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，原則上不設(shè)開考比例�？荚嚳己瞬扇∶嬲労兔嬖囅嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.面談：由招聘小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘對(duì)象提供的個(gè)人簡歷、相關(guān)證件以及在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等方面的相應(yīng)證明材料進(jìn)行實(shí)績考評(píng)，同時(shí)采取問答的形式了解應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語言表達(dá)和交流溝通能力等�？偡�100分。面談成績合格線為80分（含80分），未達(dá)80分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談成績不計(jì)入綜合成績，面談與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步實(shí)施。

 

　　2.面試：根據(jù)同崗位面談成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象（未達(dá)比例且面談成績合格的，則全部確定為面試對(duì)象）。面談成績相同的一并進(jìn)入面試程序。面試總分100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績合格線為80分（含80分），未達(dá)到80分者不能進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。

 

　　（七）現(xiàn)場(chǎng)簽約。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，用人單位擇優(yōu)從高分到低分與考核合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書�，F(xiàn)場(chǎng)面試考核成績相同者，以面試不去除最高分和最低分后從高分到低分依序排名。所有擬聘人員須在2024年8月31日前提供本人檔案及符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證、資格證原件等，否則取消聘用資格。

 

　�。ò耍�體檢。簽約人員體檢由縣人社局組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

 

　�。ň牛┛疾�。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由用人單位及其主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　（十）遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)放棄簽約的，經(jīng)招聘單位集體研究，可按該崗位面試考核成績排名從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

 

　�。ㄊ�一）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在桃源縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　�。ㄊ�二）聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，提供擬聘用人員檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

 

　　六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次公開招聘工作在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　�。ǘ�）強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本公告規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在縣人大、政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開、公平、公正。

 

　�。ㄈ�）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0736-6622311（縣人社局）

 

　　0736-6682896（縣人民醫(yī)院）

 

　　舉報(bào)電話：0736-6622426（縣紀(jì)委）

 

　　桃源縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年4月1日

 

　　文章來源：https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/public/6616339/2022735391.html