根據(jù)《邵陽(yáng)市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》（邵人才發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件精神，為全面實(shí)施人才興邵戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)引進(jìn)人才�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次人才引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2024年中共邵陽(yáng)市委黨校人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)邵陽(yáng)黨建網(wǎng)（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、中共邵陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站（https://www.syswdx.cn/）查詢(xún)。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

　　5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求（見(jiàn)附件1）。

 

　　報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由用人單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)市人社局初審后，由市委人才辦審核認(rèn)定。

 

　�。ǘ�）不能報(bào)考人員

 

　　1.我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿(mǎn)一年的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　7.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

 

　　8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；

 

　　9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

 

　　三、引進(jìn)程序和方法

 

　　引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、評(píng)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

 

　　報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日，采取郵箱報(bào)名方式。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘者按要求將以下所有報(bào)名資料原件的電子版或掃描件壓縮后以“姓名+崗位”命名的格式發(fā)送郵件至電子郵箱zzrs5402633@163.com。郵件發(fā)送成功后及時(shí)與我校組織人事部進(jìn)行電話確認(rèn)(聯(lián)系電話：0739-5402633)。

 

　　（1）《2024年中共邵陽(yáng)市委黨校人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，需手寫(xiě)簽名）。

 

　�。�2）本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

 

　�。�3）公開(kāi)發(fā)表的成果及所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等成果材料。

 

　�。�4）在職在編的報(bào)考人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

 

　�。�5）中共黨員(含預(yù)備黨員)須由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開(kāi)具書(shū)面證明。

 

　�。�6）應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

 

　　以上附件材料中的書(shū)面證明材料都需加蓋單位公章，材料大小不超過(guò)10M。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),則取消其應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消引進(jìn)資格。本次人才引進(jìn)所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

　　2.資格審查。引進(jìn)單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，評(píng)審前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間由引進(jìn)單位電話通知。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

 

　　3.相關(guān)要求。崗位不設(shè)開(kāi)考比例，實(shí)行“一次公告，全年有效，隨到隨招，招滿(mǎn)即止”，現(xiàn)場(chǎng)資格審查和評(píng)審時(shí)間等具體事項(xiàng)以報(bào)考單位的通知為準(zhǔn)。

 

　　（二）評(píng)審

 

　　評(píng)審（考核）的崗位成績(jī)滿(mǎn)分為100分，評(píng)審（考核）成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。評(píng)審具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

 

　　應(yīng)聘者來(lái)邵面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼（現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽(yáng)市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的600元/人）。

 

　�。ㄈ�）體檢和考察

 

　　1.根據(jù)評(píng)審（考核）成績(jī)高低確定入圍體檢人員名單，評(píng)審（考核）成績(jī)相同的，以高校必修課平均成績(jī)高的優(yōu)先。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施，市人社局和市委人才辦進(jìn)行指導(dǎo)。

 

　　對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門(mén)研究同意，可按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　�。ㄋ模┕�示

 

　　擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市委組織部審定后，在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、中共邵陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站（https://www.syswdx.cn/）上公示7個(gè)工作日，并接受應(yīng)聘者的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　�。ㄎ澹┢赣�

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

 

　　四、引才待遇

 

　　具體按照《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》（邵市辦發(fā)〔2018〕31號(hào)）、《邵陽(yáng)市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》（邵人才發(fā)〔2019〕2號(hào)）、《邵陽(yáng)市引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（邵建發(fā)〔2019〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行，如有變化按最新的政策執(zhí)行。

 

　　五、紀(jì)律要求

 

　　1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

 

　　2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

 

　　3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢(xún)電話：

 

　　監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

 

　　中共邵陽(yáng)市委組織部12380舉報(bào)平臺(tái)：0739-12380

 

　　中共邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽(yáng)市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5026061

 

　　考試咨詢(xún)電話：

 

　　中共邵陽(yáng)市委黨校組織人事部：0739-5402633

 

　　中共邵陽(yáng)市委組織部人才辦：0739-5325376

 

　　邵陽(yáng)市人社局事管科：0739-5026031

　　中共邵陽(yáng)市委黨校

 

　　2024年4月7日

 

　　文章來(lái)源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202404/e294f872efa24aeda86b969e55ff5372.shtml