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2024湖南郴州市蘇仙區(qū)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教公告(159名)

發(fā)布:2024-04-11 14:54:47 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南郴州市蘇仙區(qū)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教公告摘要

  2024年湖南郴州市蘇仙區(qū)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教公告已發(fā)布,計劃選聘教師159名。報名及資格初審時間:2024年4月12日-18日。各教師根據(jù)公布的選聘計劃選擇報考崗位,每人限報一個崗位,并將報名材料提交給所在學(xué)校進(jìn)行資格初審。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南郴州市蘇仙區(qū)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教公告正文

2024年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教公告

  為調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教師合理流動,經(jīng)區(qū)教育局黨委研究同意于2024年上半年進(jìn)行農(nóng)村教師進(jìn)城選聘工作。本次進(jìn)城選聘工作按照資格審查、面試、考核、選崗、考察、公示等程序進(jìn)行,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
 
  一、選聘原則
 
  1.公開、公平、公正原則。
 
  2.凡進(jìn)必考原則。所有申請進(jìn)入城區(qū)學(xué)校任教的教師原則上都須參加我區(qū)統(tǒng)一組織的選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教考試。
 
  3.崗位設(shè)置原則。根據(jù)城區(qū)學(xué)校實際需求設(shè)置崗位,按學(xué)校崗位設(shè)置進(jìn)行聘用。
 
  4.誠信原則。報考人員需遵守誠信原則,誠信參與選聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),否則取消選聘資格。
 
  二、選聘崗位計劃
 
  計劃選聘教師159名,具體的選聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見《2024年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教計劃崗位表》(附件2)。
 
  三、選聘條件
 
  1.具有良好的品行和職業(yè)道德;為人師表、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、甘于奉獻(xiàn),在原任教學(xué)校工作積極,表現(xiàn)良好,師德師風(fēng)良好,在教書育人方面成績顯著。
 
  2.選聘范圍:截至2024年8月31日,服務(wù)期已滿且在蘇仙區(qū)農(nóng)村學(xué)校實際任教3年及以上的農(nóng)村學(xué)校在編在崗教師。
 
  3.2021至2023年已修滿學(xué)分216分(以學(xué)分管理系統(tǒng)分?jǐn)?shù)為準(zhǔn))。
 
  4.具備選聘崗位所需的教師資格且定期注冊合格。
 
  5.蘇仙區(qū)培養(yǎng)的學(xué)前教育(幼兒園)專業(yè)公費定向培養(yǎng)師范生限報考幼兒園教師崗位。
 
  6.近3年年度考核結(jié)論為合格及以上等次。
 
  四、不得報考的情形
 
  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  4.2023年度師德師風(fēng)考核合格以下人員;
 
  5.《蘇仙區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級以下人員流動調(diào)配辦法(試行)》規(guī)定中不得確定為流動調(diào)配情形的人員。
 
  五、選聘工作實施步驟
 
  1.發(fā)布選聘公告(2024年4月11日前):選聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn)發(fā)布。各農(nóng)村學(xué)校要鼓勵符合條件的教師踴躍報考,負(fù)責(zé)組織、通知報考人員參加選聘工作的各環(huán)節(jié)。
 
  2.報名及資格初審(2024年4月12日-18日):各教師根據(jù)公布的選聘計劃選擇報考崗位,每人限報一個崗位,并將報名材料提交給所在學(xué)校進(jìn)行資格初審。報名材料包括:《2024年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教報名表》(附件3)一式兩份,教師資格證原件及復(fù)印件、服務(wù)期滿或農(nóng)村學(xué)校實際任教滿3年的證明、2021至2023年已修滿學(xué)分證明、近3年年度考核表等崗位要求的證明材料。
 
  3.初審結(jié)果公示(4月23日前):各學(xué)校根據(jù)選聘條件,對初審合格的報考人員進(jìn)行公示,公示期不少于3天。學(xué)校負(fù)責(zé)人在《2024年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教報名表》(附件3)、《2024年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教初審合格人員名單匯總表》(附件4)(注明公示結(jié)果)上簽字并加蓋學(xué)校公章。
 
  4.資格復(fù)審(4月24日):公示無異議后,各學(xué)校將資格初審合格人員名單及報名材料報區(qū)教育局人事股0309室進(jìn)行資格復(fù)審。上報材料為《2024年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教報名表》一式兩份、《2024年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教初審合格人員名單匯總表》及報名材料。
 
  5.核減或取消崗位(4月25日):本次公開選聘不設(shè)置開考比例。資格審查工作結(jié)束后,公布核減或取消選聘崗位計劃數(shù)。核減或取消的選聘崗位將于2024年4月25日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
 
  6.面試:報考人員須參加面試和綜合考核。
 
 、倜嬖嚂r間及地點。面試時間、地點及具體要求在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
 
 、诿嬖囆问。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,每位考生面試時間為10分鐘,采取“5+5模式”,即5分鐘閱題室閱題、5分鐘面試室答題,滿分為100分。
 
  ③面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
 
  ④面試組織。面試由蘇仙區(qū)教育局組織實施。蘇仙區(qū)人社局指導(dǎo)與監(jiān)督,蘇仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
 
 、菝嬖嚦煽。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。
 
  未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。
 
  7.考核。面試成績在70分及以上的人員進(jìn)行綜合考核,考核內(nèi)容詳見《2024年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教計分辦法》(附件1)。報考人員所在學(xué)校根據(jù)計分辦法對報考人員進(jìn)行考核計分,并對計分項目及結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于3天。公示期滿后,學(xué)校負(fù)責(zé)人在計分項目及結(jié)果公示表上簽字、加蓋公章,并對上報結(jié)果負(fù)責(zé)。學(xué)校將上報結(jié)果和加分項證明材料復(fù)印件上報蘇仙區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)核,如有舉報經(jīng)查實將追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。
 
  8.綜合成績合成與排名。
 
  (1)成績合成。綜合成績=面試成績×70%+考核成績×30%,面試、考核計分均保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。
 
  (2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按面試成績從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績和面試成績均相同的,按面試給予考生評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績、考核成績及綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公告。
 
  9.選崗。報考人員按照綜合成績從高分到低分的原則及選聘崗位計劃1:1的比例,由報考人員選擇具體單位,選崗時間、地點在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知。
 
  10.考察?疾旃ぷ饔蛇x聘學(xué)校實施,考察工作于2024年7月完成?疾熘攸c是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),并形成具體的考察結(jié)論。
 
  11.公示。根據(jù)綜合成績和考察結(jié)論,經(jīng)蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單,報蘇仙區(qū)人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,將在指定官方網(wǎng)站上公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
 
  12.聘用。公示無異議的擬聘用人員,由選聘單位及蘇仙區(qū)教育局填寫聘用相關(guān)材料,報蘇仙區(qū)人社局審核,蘇仙區(qū)人社局下發(fā)聘用文件,選聘單位辦理聘用手續(xù)。
 
  對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0735-2289098。
 
  七、特別提示
 
  1.各農(nóng)村學(xué)校認(rèn)真宣傳并組織本校符合條件的老師報考,嚴(yán)格按照時間及相關(guān)要求組織選聘各環(huán)節(jié)工作,教育局不一一電話通知報考人員。
 
  2.報考人員參加面試時,必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件(準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后),缺少證件原件的考生不得參加面試、選崗。
 
  3.面試后,報考人員不得放棄后續(xù)環(huán)節(jié),否則近三年不得參加蘇仙區(qū)農(nóng)村進(jìn)城選聘考試。對放棄考核、選崗、考察或資格審查、考察不合格造成的空缺不予遞補(bǔ)。
 
  4.聘用人員最低服務(wù)年限3年,服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報考或調(diào)往蘇仙區(qū)教育系統(tǒng)以外的其他事業(yè)單位。
 
  5.對報考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
 
  6.咨詢電話:0735—2473513;公示網(wǎng)站:蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn/)、蘇仙區(qū)教育人事教師工作企業(yè)微信群。
 
  郴州市蘇仙區(qū)教育局
 
  2024年4月11日
  文章來源:http://www.hnsx.gov.cn/zwgk/zwdt/gsgg/content_3722759.html
\ 湖南郴州市蘇仙區(qū)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教公告附件
 
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