湖南攸州水務有限公司(原攸縣自來水公司)籌建于1982年，為縣屬國有獨資企業(yè)。經過四十年的發(fā)展建設，現(xiàn)已成為集自來水生產供應、水表檢定、水質檢測、管道安裝及市政公用工程施工等業(yè)務于一體的供水和施工綜合型企業(yè)。公司占地面積113.6畝，固定資產2.1億，日供水能力8.5萬立方米，擁有三座水廠，DN100以上供水主干管網500余公里、用戶7.7萬戶，子公司---工程建設公司擁有市政公用工程總承包二級資質。

 

　　公司下轄3個法人單位，4個職能部門，7個基層單位，供水覆蓋區(qū)域達30平方公里。公司秉承“高質量發(fā)展、高品質供水”的發(fā)展理念，堅持“主輔并進、兩輪齊驅”的經營理念，近幾年主要經濟指標持續(xù)高位增長，企業(yè)呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進”、“進中向好”的良好局面。

 

　　現(xiàn)根據企業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘財務工作人員。具體招聘方案公告如下:

 

　　一、組織領導

 

　　在攸縣人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下,湖南攸州水務有限公司人力資源部具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。湖南攸州水務有限公司紀委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準。

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

 

　　因犯罪受過刑事處罰的;受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未終結的;存在嚴重不良信用記錄的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　本次招聘崗位1個,招聘計劃1人,年齡要求在18歲以上、39周歲以下(1984年4月1日至2006年4月1日期間出生)，3年以上企業(yè)財務從業(yè)經驗，大專以上學歷(財務相關專業(yè))，中級以上會計師稱職。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過攸縣政府門戶網站公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　公告發(fā)布之日起至2024年4月30日17:00截止。

 

　　2.報名方式

 

　　本次招聘采取線下和線上方式進行，報名地點：湖南攸州水務有限公司人力資源部辦公室(211)。

 

　　聯(lián)系人：楊女士

 

　　聯(lián)系電話：24211735/392220015@qq.com。

 

　　3.報名材料

 

　　①請應聘人員下載并如實填寫《湖南攸州水務有限公司公開招聘人員報名表》(見附件);

 

　�、跀y帶本人有效身份證(正反面)、學歷/學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件、復印件;

 

　�、劢�期同底彩色免冠1寸電子版照片;

 

　�、軕�聘人員必須提供企業(yè)會計從業(yè)經歷證明(加蓋工作單位公章)。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國(境)留學人員學歷(學位)應通過教育部相關部門的學歷(學位)認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得的,則取消應聘資格。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年12月31日為截止日期。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復審,根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

 

　　1.初審

 

　　招聘單位根據崗位條件對報考人員進行資格初審,資格初審結果、考試時間及地點通過湖南攸州水務有限公司張榜發(fā)布。

 

　　2.復審

 

　　采取現(xiàn)場審核的方式,通過資格初審人員全部參加復審。資格復審在直接考核當天進行,應聘人員需攜帶報名資料原件及復印件參加。通過進入筆試環(huán)節(jié)。

 

　　六、考試方法、內容

 

　　考試委托第三方機構組織，采取筆試+面試的形式。筆試內容為會計基礎和財務應用知識、職業(yè)道德，滿分為100分。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員語言表達能力、臨場應變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質。面試滿分100分。筆試按3:1的比例取3名合格人員進入面試，時間另行通知。

 

　　七、錄取、聘用

 

　　1、根據筆試、面試綜合成績(筆試占60%，面試占40%)按照從高分到低分的原則確定體檢對象，體檢時間和地點另行通知。

 

　　2、當體檢出現(xiàn)不合格，或體檢合格者棄權導致該招聘崗位考察人選空缺時，可按總成績排名從高至低依次等額遞補(遞補兩次)，經體檢合格后進行考察。

 

　　3、體檢結束后，對綜合面試總成績、體檢結果、考察情況等因素進行綜合考評，根據招聘崗位計劃數(shù)確定擬錄取人員名單后辦理相關勞動手續(xù)。

 

　　八、用工形式及工資待遇

 

　　擬聘用人員試用期三個月，試用期工資為3000元/月。試用期滿經考核合格人員按公司相關規(guī)定執(zhí)行員工工資福利待遇，并與公司簽訂勞動合同，工資福利待遇不得低于7萬，并交納相關社會保險(五險二金)。如在試用期考核不合格，將予以辭退。

 

　　九、紀律要求

 

　　對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，對經查實違反公開招聘公告招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

 

　　本公告的最終解釋權歸湖南攸州水務有限公司。

 

　　文章來源：http://www.hnyx.gov.cn/c5638/20240416/i2186639.html