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2024湖南湘雅常德醫(yī)院招聘第二批衛(wèi)生專技人才公告(56名)

發(fā)布:2024-06-26 15:37:48 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南湘雅常德醫(yī)院招聘第二批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告摘要

  2024年湖南湘雅常德醫(yī)院招聘第二批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告已發(fā)布,醫(yī)生應(yīng)屆和應(yīng)屆往屆均可崗位線上報(bào)名:每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間:2024年6月25日-2024年7月5日。學(xué)科帶頭人、往屆高職稱醫(yī)生、往屆技術(shù)員、退休返聘崗位線上報(bào)名,現(xiàn)場報(bào)名均可。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間:2024年6月25日-2024年12月31日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南湘雅常德醫(yī)院招聘第二批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告正文

湘雅常德醫(yī)院2024年度招聘公告

  “湘雅常德醫(yī)院”是由常德市委市政府主導(dǎo),由常德市經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司投資建設(shè)、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院全面托管的非營利性大型公立三級(jí)綜合醫(yī)院,是“百年湘雅”首次異地辦醫(yī)的全新篇章。醫(yī)院主要管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人,均由湘雅醫(yī)院委派專家擔(dān)任。醫(yī)院位于常德市北部新城,開設(shè)床位1100張。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美,科室設(shè)置齊全,設(shè)施設(shè)備先進(jìn),2018年獲評(píng)全國“最美醫(yī)院”。
 
  根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,2024年第二批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘現(xiàn)已發(fā)布,擬面向社會(huì)公開招聘56人,其中應(yīng)屆技術(shù)員和護(hù)理崗位招聘14人由常德市人力資源考試院負(fù)責(zé)報(bào)名和考試工作,應(yīng)聘考生請(qǐng)前往常德市人力資源考試院官網(wǎng)報(bào)名(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks),其他崗位根據(jù)本招聘公告程序進(jìn)行報(bào)名。熱忱歡迎符合條件人員應(yīng)聘報(bào)名。
 
  一、招聘原則
 
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
 
  4.具備良好的品行和職業(yè)道德;
 
  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
 。ǘ┚唧w條件:(年齡計(jì)算截至2024年12月31日)
 
  具體條件詳見崗位表。其中:
 
  1.臨床學(xué)科帶頭人
 
  高中起點(diǎn)本科及以上,副高級(jí)職稱及以上,年齡不超過55歲,在三級(jí)綜合及以上等級(jí)醫(yī)院工作,具備一定的科室管理能力,有相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先;同等條件下具有碩士博士學(xué)位者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者或研究生導(dǎo)師,條件可適當(dāng)放寬。
 
  2.退休返聘人員
 
  本科及以上,年齡不超過65歲,具有三級(jí)綜合及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。
 
  3.臨床醫(yī)生
 
 、賾(yīng)屆畢業(yè)生:全日制專業(yè)型碩士研究生且完成規(guī)培,年齡不超過32歲,博士研究生原則上不超過38歲;已取得中級(jí)職稱的,碩士研究生年齡可放寬至35歲、博士研究生年齡可放寬至40歲。
 
  ②往屆畢業(yè)生:高中起點(diǎn)全日制本科及以上(第一學(xué)歷為本科),已完成規(guī)培,年齡不超過30歲(研究生優(yōu)先)。具有高級(jí)職稱,年齡條件可放寬至45歲、不要求完成規(guī)培。
 
  4.技術(shù)員(往屆)
 
  高中起點(diǎn)全日制本科及以上(第一學(xué)歷為本科),年齡不超過35歲。
 
  5.其他條件:2024年應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)(2022、2023年)未落實(shí)編制內(nèi)工作的普通高等院校畢業(yè)生,須在2024年9月1日前提供崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)的資格證書,否則取消聘用資格;工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
 
 。ㄈ┫拗茥l件
 
  應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
 。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  (二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
 。ㄈ┥嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
 。ㄋ模└黝愓衅镐浻煤笥蟹⻊(wù)期要求且服務(wù)期未滿的人員;
 
 。ㄎ澹┓煞ㄒ(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  三、招聘程序
 
 。ㄒ唬┽t(yī)生應(yīng)屆和應(yīng)屆往屆均可崗位
 
  1.線上報(bào)名:每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
 。1)報(bào)名時(shí)間:2024年6月25日-2024年7月5日
 
 。2)報(bào)名郵箱:xycdyjzp@163.com
 
 。3)填報(bào)報(bào)名表:應(yīng)聘人員填寫湘雅常德醫(yī)院2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘應(yīng)聘登記表
 
 。4)報(bào)名表以崗位-姓名-聯(lián)系方式(如:醫(yī)師-XXX-139xxxxxxxx)為主題發(fā)送至招聘郵箱,并以附件形式上傳電子簡歷及以下材料:
 
 、偕矸葑C;
 
 、诟麟A段學(xué)歷證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,未畢業(yè)階段提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
 
 、蹐(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明。
 
  2.線上資格初審。根據(jù)招聘崗位需求與應(yīng)聘者報(bào)名信息匹配情況,對(duì)上傳資料的匹配性和完整性等進(jìn)行初步審核,有不符合報(bào)名條件的,取消考試或聘用資格。
 
  3.確定開考比例
 
  本次招聘醫(yī)生崗位按1:2設(shè)置開考比例(博士研究生原則上不設(shè)置開考比例),特殊崗位報(bào)名人數(shù)不足的,經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
 
  4.筆試
 
  碩士研究生及以上學(xué)歷免筆試環(huán)節(jié)。
 
  5.資格復(fù)審
 
  根據(jù)招聘工作安排,時(shí)間另行通知,若在規(guī)定時(shí)間未參加現(xiàn)場資格審查者,視同自愿放棄應(yīng)聘資格,F(xiàn)場資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件:
 
  ①身份證;
 
 、诟麟A段學(xué)歷證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,未畢業(yè)階段提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。(現(xiàn)場掃描學(xué)信網(wǎng)二維碼進(jìn)行核驗(yàn))。
 
 、蹐(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明。
 
  如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的,取消聘用資格。
 
  6.臨床技能操作考試
 
  考試當(dāng)天通過隨機(jī)抽簽,決定操作考試項(xiàng)目,考察應(yīng)聘人員臨床操作能力。操作考試成績作為綜合面試參考依據(jù)。
 
  7.科室面試
 
  應(yīng)聘人員參加臨床技能操作考試后由科室對(duì)其進(jìn)行專科技能操作和科室面試考察。
 
  科室面試成績=?撇僮鞒煽*50%+?泼嬖嚦煽*50%
 
  8.綜合面試
 
 。1)綜合成績合成
 
  綜合成績=臨床技能操作成績×40%+科室面試成績×60%
 
  (2)面試對(duì)象
 
  根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定綜合面試對(duì)象,末位成績相同的,均參加綜合面試。
 
  (二)學(xué)科帶頭人、往屆高職稱醫(yī)生、往屆技術(shù)員、退休返聘崗位招聘程序
 
  1.線上報(bào)名,現(xiàn)場報(bào)名均可。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
 。1)報(bào)名時(shí)間:2024年6月25日-2024年12月31日
 
 。2)報(bào)名郵箱:xycdwj@163.com
 
  (3)填報(bào)報(bào)名表:應(yīng)聘人員填寫湘雅常德醫(yī)院2024年往屆畢業(yè)生招聘應(yīng)聘登記表
 
  (4)報(bào)名表以崗位-姓名-聯(lián)系方式(如:醫(yī)師-XXX-139xxxxxxxx)為主題發(fā)送至招聘郵箱,并以附件形式上傳電子簡歷及以下材料:
 
 、偕矸葑C;
 
 、诟麟A段學(xué)歷證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
 
 、蹐(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明。
 
 。5)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):湘雅常德醫(yī)院行政樓人力資源部506辦公室。
 
  2.線上資格初審。根據(jù)招聘崗位需求與應(yīng)聘者報(bào)名信息匹配情況,對(duì)上傳資料的匹配性和完整性等進(jìn)行初步審核,有不符合報(bào)名條件的,取消考試或聘用資格。
 
  3.現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件:
 
 。1)身份證;
 
 。2)各階段學(xué)歷證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(現(xiàn)場掃描學(xué)信網(wǎng)二維碼進(jìn)行核驗(yàn))。
 
 。3)執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明。
 
  如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的,取消聘用資格。同時(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》。
 
  4.試工。應(yīng)聘者需在應(yīng)聘科室連續(xù)試工5個(gè)工作日進(jìn)行考核。
 
  5.面試。
 
  四、體檢
 
  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。
 
  五、擬聘公示
 
  對(duì)已通過體檢的擬錄人員在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
 
  六、遞補(bǔ)
 
  若出現(xiàn)崗位空缺,則按綜合面試成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。學(xué)科帶頭人、往屆高職稱醫(yī)生、往屆技術(shù)員、退休返聘崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
 
  七、聘用審批
 
  公示期滿無異議,并提供無犯罪記錄證明的,由人力資源部與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議書。按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生如在2024年9月1日前不能提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,則取消聘用資格。
 
  八、聘用說明和人才引進(jìn)薪資待遇
 
 。ㄒ唬┨貏e說明
 
  所有人員一經(jīng)錄用全部采用合同聘用制管理模式,簽訂聘用合同。
 
 。ǘ┤瞬乓M(jìn)相關(guān)薪酬待遇
 
  根據(jù)醫(yī)院《湘雅常德醫(yī)院崗位人才引進(jìn)辦法(暫行)》的文件精神,對(duì)認(rèn)定的“崗位人才”給予工作和生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。工作和生活補(bǔ)貼一年一補(bǔ),連續(xù)補(bǔ)三年;購房補(bǔ)貼在人才來我院工作簽訂5-8年期勞動(dòng)合同,且在我市以本人、配偶或未成年子女名義新購置房產(chǎn)后一次性發(fā)放。
 
  1.高學(xué)歷人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn):全日制博士研究生,工作和生活補(bǔ)貼4000元/月、購房補(bǔ)貼20萬元;本碩均為雙一流的全日制碩士研究生,工作和生活補(bǔ)貼2000元/月、購房補(bǔ)貼3萬元。
 
  2.高級(jí)職稱人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn):正高級(jí)職稱人才,工作和生活補(bǔ)貼5000元/月、購房補(bǔ)貼15萬元;副高級(jí)職稱人才,工作和生活補(bǔ)貼4000元/月,購房補(bǔ)貼10萬元;
 
  3.另外說明:人才引進(jìn)待遇政策嚴(yán)格實(shí)行就高不就低原則,不重復(fù)、不累加。
 
 。ㄈ┫嚓P(guān)提示
 
  1.一經(jīng)聘用,新員工將安排1-6個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)醫(yī)院為其購買五險(xiǎn),試用期滿合格者轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金。
 
  2.常德市區(qū)內(nèi)無房者可申請(qǐng)公租房,租金按本市有關(guān)部門規(guī)定和批復(fù)收取。
 
  九、注意事項(xiàng)
 
 。ㄒ唬⿲(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公開招聘公告要求,誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過程,報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消考試資格。
 
 。ǘ﹪(yán)肅考試紀(jì)律?荚嚢凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,服從考場工作人員管理,接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算存儲(chǔ)功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為,將被取消考試資格,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
 。ㄈ┕_招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通,密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,醫(yī)院招聘工作安排、健康體檢、擬錄名單公示等具體安排,將通過醫(yī)院官網(wǎng)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意,及時(shí)瀏覽醫(yī)院官方網(wǎng)站相關(guān)信息,以免貽誤考試時(shí)間。
 
  十、聯(lián)系方式
 
  0736-2910909(謝老師)
 
  湘雅常德醫(yī)院
 
  2024年6月25日
  文章來源:http://www.xiangyacd.com.cn/cn/info_25.aspx?itemid=366819
\ 湖南湘雅常德醫(yī)院招聘第二批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告附件
 
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