一、招聘原則、方式及標(biāo)準(zhǔn)

 

　　按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、體檢、

 

　　政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗匹配的選人標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　二、招聘崗位人數(shù)、崗位要求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
 

 

　　三、招聘程序

 

　　發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上資料投遞→資格審核→現(xiàn)場(chǎng)筆試→現(xiàn)場(chǎng)面試（實(shí)操）和資格復(fù)審→體檢→背景調(diào)查→確定人選→現(xiàn)場(chǎng)審批及辦理入職手續(xù)→現(xiàn)場(chǎng)入職培訓(xùn)。

 

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式及材料清單

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日至2024年7月5日16：00止（逾期不補(bǔ)報(bào)）。

 

　　2.報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名方式。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名材料掃描后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：shaoyangjichang@163.com。

 

　　3.報(bào)名材料清單：

 

　�。�1）完整填寫(xiě)《邵陽(yáng)武岡機(jī)場(chǎng)人員招聘報(bào)名表》（附件）并貼上本人一年內(nèi)同底彩色免冠照片。

 

　�。�2）畢業(yè)證、學(xué)位證、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。

 

　　（3）可以證明個(gè)人能力的相關(guān)材料（如：資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表與應(yīng)聘崗位相關(guān)的論文、科技成果等）。

 

　　報(bào)名表必須由本人按要求填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通。因個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系而影響招聘進(jìn)程的，由其本人承擔(dān)責(zé)任。

 

　　五、有關(guān)說(shuō)明

 

　　(一)對(duì)應(yīng)聘者故意提供虛假報(bào)名信息，或者在應(yīng)聘過(guò)程中有作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(二)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，由邵陽(yáng)武岡機(jī)場(chǎng)人員招聘工作小組研究決定。

 

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員因本次招聘所產(chǎn)生的全部費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

 

　�。ㄋ模┱�(qǐng)應(yīng)聘者不要重復(fù)投遞報(bào)名材料，投遞一份即可。篩選過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)同一應(yīng)聘者重復(fù)投遞的情況，以投遞時(shí)間最后一次為準(zhǔn)。

 

　�。ㄎ澹┞�(lián)系人：鄧先生聯(lián)系電話(huà)：0739-4567800

 

　�。�六）邵陽(yáng)武岡機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0739-4567809。

 

　　邵陽(yáng)武岡機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司

 

　　2024年6月28日

 

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