為進一步充實縣直機關單位工作力量，根據工作需要，擬面向全縣選調一批綜合素質高、工作能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部�，F將相關事項公告如下：

 

　　一、職位與計劃

 

　　本次縣直單位公開選調工作人員15名。具體見《桑植縣2024年縣直單位公開選調工作人員計劃職位表》（附件1）。

 

　　二、選調對象資格及條件

 

　　1.中國共產黨員（含預備黨員），思想政治素質好，品行端正，公道正派，有吃苦奉獻精神，具有較高的文字綜合能力和實際工作水平；

 

　　2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，大學本科及以上學歷，近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

 

　　3.行政和參公編制人員為已進行公務員或參公登記（在編在崗），正科級及以下或職級為一級主任科員及以下的干部；

 

　　4.事業(yè)單位崗位要求在編在崗的全額事業(yè)編制管理崗位人員，專業(yè)技術人員需符合轉崗條件；

 

　　5.與現單位約定的最低服務年限已滿；

 

　　6.報考縣紀委監(jiān)委、縣委第一巡察組人員需符合省、市紀委監(jiān)委對從事紀檢監(jiān)察、巡視巡察工作干部的有關要求。

 

　　有下列情形之一的，不得參加選調：

 

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

 

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　3.尚在試用期內，按照國家規(guī)定到定向單位工作未滿最低服務年限的或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　4.在現單位工作未滿1年，新提拔任職和新晉升職級未滿1年的；

 

　　5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職同一職務未滿2年的；

 

　　6.干部人事檔案“三齡兩歷一身份”有問題未經組織認定的；

 

　　7.與選調單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的；

 

　　8.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的不符合調動條件的其他情形；

 

　　以上有關年齡、基層工作經歷、服務期限等時間計算均截止至2024年7月31日。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　1.報名方式：本次公開選調采取到選調單位現場報名的方式進行，并同步進行資格審查。

 

　　2.報名及資格審查時間：2024年7月1日8:00至2024年7月5日18:00。

 

　　3.報名時，各報考人員提供《桑植縣2024年縣直單位公開選調工作人員報名登記表》（2份，按要求加蓋單位公章）；身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；干部人事檔案專項審核表復印件、公務員登記表或參公登記表復印件（復印件加蓋組織部門公章，并簽署“復印件與原件一致”意見）；近期同底免冠正面1寸彩色照片3張。每名報考者僅限報考一個職位。

 

　　4.現場資格審查通過、報考人員確認報考職位后，不得私自改報其他職位。

 

　　5.各職位資格審查合格的報考人數與選調計劃數的比例原則上需達到3:1，筆試方能開考，達不到開考比例的，相應核減或取消選調計劃。經選調單位同意，筆試最低開考比例可放寬到2:1。選調職位被取消的，允許該職位報考人員在規(guī)定時間內改報符合條件的其他職位。

 

　　四、筆試

 

　　筆試由選調單位統一組織。筆試科目為公共基礎知識測試、文字材料撰寫兩科，不指定考試范圍，分值各為100分。筆試時間及地點另行通知。

 

　　分值構成：筆試成績=公共基礎知識測試×50%+文字綜合材料撰寫×50%�？荚嚬P試成績相同的，按文字綜合材料撰寫成績進行排名。

 

　　五、面試

 

　　（一）面試人選的確定

 

　　面試人選根據筆試成績從高分到低分按照選調計劃2:1的比例確定。

 

　�。ǘ�）面試

 

　　面試由選調單位統一組織實施。采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位所需要的基本素質和能力。面試分值為100分，面試時間及地點另行通知。

 

　�。ㄈ�）成績合成與排名

 

　　面試結束后，按筆試成績的60%、面試成績的40%合成考試綜合成績。考試綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　　筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。

 

　　六、體檢與考察

 

　　根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。

 

　　選調崗位實際參加面試人數形不成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數；達不到最低面試分數線的，不得進入體檢程序。

 

　　體檢由選調單位共同組織，在指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢合格人員進入考察程序。

 

　　考察由選調單位負責組織。考察時，應認真審查考察對象的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，重點對考察對象的資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，形成書面考察材料。必要時，應對相關問題作出專題說明。

 

　　體檢或考察環(huán)節(jié)因放棄或不合格等原因造成職位空缺的，由選調單位決定是否遞補，需要遞補的，按考生考試綜合成績從高分到低分依次遞補，且只能遞補一次。

 

　　七、公示與調動

 

　　對選調人選在桑植縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響選調的，機關綜合崗位人員由縣委組織部辦理調動手續(xù)，調動后不保留職務，職級按照桑植縣職級晉升最新規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位崗位工作人員報縣人社局辦理流動調配相關手續(xù)，簽訂聘用合同、兌現相應待遇，聘用崗位一律為管理九級崗位，職級按照桑植縣職級晉升最新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本次選調考試在縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行，本通知未盡事宜，由縣委組織部辦公室負責解釋。

 

　　中共桑植縣委組織部

 

　　2024年6月29日

　　文章來源：http://www.sangzhi.gov.cn//c2382/20240629/i917731.html