為促進(jìn)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員的合理流動，根據(jù)《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關(guān)于印＜永興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作實(shí)施意見＞的通知》（永辦發(fā)〔2023〕10號）文件精神，經(jīng)研究決定，永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選聘專業(yè)技術(shù)人員4名。為做好本次公開選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　1.黨管人才原則。

 

　　2.以德為先、德才兼?zhèn)湓瓌t。

 

　　3.工作需要、人崗相適原則。

 

　　4.公開、公平、公正原則。

 

　　二、選聘對象

 

　　全縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（含縣精神病醫(yī)院）在編在崗的正式工作人員。

 

　　三、選聘崗位及選聘計(jì)劃

 

　　1.計(jì)劃面向全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含縣精神病醫(yī)院）公開選聘工作人員4名。具體選聘崗位及選聘計(jì)劃見《2024年永興縣第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

 

　　2.選聘公告可通過永興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）進(jìn)行查閱。

 

　　3.選聘工作各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　四、選聘條件

 

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策。政治思想素質(zhì)好，恪守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，服從組織安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

 

　　（二）具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，能勝任本職工作。

 

　�。ㄈ�）應(yīng)聘對象必須符合選聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格和其他條件要求，具體每個崗位的選聘條件和要求見附件1。

 

　　（四）選聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時間均截止為2024年7月10日。

 

　�。ㄎ澹┎坏眠x聘的情形：

 

　　1.在試用期內(nèi)的；

 

　　2.2023年年度考核未達(dá)到合格及以上等次的；

 

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理在影響期內(nèi)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.報(bào)考對象在現(xiàn)單位工作年限未滿一年的不能報(bào)考；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

 

　　五、選聘程序

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審核、筆試、實(shí)績考核、考察、會議研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。公開選聘總分值為100分，其中筆試成績占80分，實(shí)績考核成績占20分，綜合得分高的擇優(yōu)調(diào)入永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時間：2024年7月15日至7月19日（上午8:30—12:00,下午14:30—18:00）。

 

　　2.報(bào)名方式：本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場報(bào)名時一并對報(bào)考人員進(jìn)行資料審查，報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)考人員請自行登錄（永興縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn）下載《永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（附件2）和《誠信考試承諾書》（附件3），同時攜帶有效期內(nèi)的居民身份證件、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和同底彩色1寸照片4張到縣衛(wèi)生健康局人事股報(bào)名。

 

　　3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試前兩天到永興縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止時間為筆試前一天上午12:00之前。

 

　　4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信考試承諾書》和《2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》，填寫好《永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名考試資格，對報(bào)考人員的資格審查貫穿整個選聘工作全過程。

 

　　5.關(guān)于報(bào)考崗位的開考比例：檢驗(yàn)醫(yī)生和護(hù)士崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，外科醫(yī)生和中醫(yī)理療醫(yī)生崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:2，達(dá)不到相應(yīng)開考比例的崗位，將取消該崗位選聘計(jì)劃。

 

　　6.被取消選聘計(jì)劃的崗位，將于2024年7月22日在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員可在7月23日上午8:30至下午18:00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試，未在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報(bào)其他崗位的視同放棄本次報(bào)名。

 

　�。ǘ�）資格審查。

 

　　現(xiàn)場報(bào)名時由縣衛(wèi)生健康局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、身份、使用編制性質(zhì)、所學(xué)專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等方面的內(nèi)容，未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，報(bào)考人員提交的材料主要信息不實(shí)或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　（三）筆試（80分）。

 

　　1.筆試內(nèi)容。外科醫(yī)生、中醫(yī)理療醫(yī)生、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)醫(yī)生等崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；護(hù)士崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。

 

　　2.筆試時間和地點(diǎn)。在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告，具體見筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　3.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　4.筆試成績公布。適時在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　�。ㄋ模�實(shí)績考核（20分）。

 

　　1.考核對象的確定：每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序取前2名作為考核對象（如果某崗位第2名筆試成績出現(xiàn)相同的一并列入考核對象）。

 

　　2.考核內(nèi)容：由考核對象近五年年度考核情況和獲獎情況及職稱取得情況三部分組成。

 

　�。�1）近五年年度考核情況（10分）：考核對象近五年（2018-2022年）年度考核每評優(yōu)一次計(jì)2分，每記功一次計(jì)4分。該項(xiàng)得分最高不超過10分。

 

　　（2）近五年獲獎情況（6分）：考核對象獲縣級及以上黨委、政府表彰獎勵和市級及以上衛(wèi)生行政主管部門表彰獎勵（不含年度考核各項(xiàng)獎勵）的，縣級每次計(jì)1分、市級每次計(jì)2分、省級每次計(jì)3分、國家級每次計(jì)4分。同一年度同一事項(xiàng)獲不同層級表彰獎勵的，按照“就高不就低”的原則予以計(jì)分。該項(xiàng)得分最高不超過6分。

 

　�。�3）職稱取得情況（4分）：考核對象取得副高級職稱（含基衛(wèi)高）的計(jì)2分，取得正高級職稱（含基衛(wèi)高）的計(jì)4分。

 

　　3.考核依據(jù)：表彰獎勵以獲獎證書或表彰文件等資料為審核依據(jù)，獲獎證書或表彰文件只統(tǒng)計(jì)落款時間為2019年1月1日至今的表彰獎勵，頒獎單位與獲獎時間以落款單位、時間為準(zhǔn)。職稱取得情況以職稱資格證書為審核依據(jù)。

 

　　（五）綜合成績合成。

 

　　綜合成績＝筆試成績×80％+實(shí)績考核得分。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　（六）考察。

 

　　根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察對象，如末位入圍者綜合成績相同的，以筆試成績分較高者為考察對象。如果筆試成績還相同，則以參加工作時間較長的為考察對象。

 

　　考察工作由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，主要了解擬選聘人員德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)的情況，考察采取訪談、查閱檔案及相關(guān)資料等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)擬選聘人員是否符合報(bào)考條件和崗位匹配情況。

 

　　在考察環(huán)節(jié)中因考察不合格或自愿放棄考察資格，造成選聘計(jì)劃崗位數(shù)空缺時，每個崗位可按綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

 

　�。ㄆ撸�審核�？h衛(wèi)健局根據(jù)筆試、考察等情況提出擬聘用人選建議名單報(bào)縣委編辦、縣人社局審核。

 

　�。ò耍┭芯繘Q定。根據(jù)縣委編辦、縣人社局審核情況，縣衛(wèi)健局召開黨委會議研究決定擬聘用人員名單。

 

　�。ň牛┕�示�？h衛(wèi)健局黨委集體研究決定后，擬聘人員在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用單位，擬聘人員姓名、性別，監(jiān)督電話等內(nèi)容。

 

　�。ㄊ�）辦理聘用手續(xù)及備案。經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用有關(guān)手續(xù)。研究確定的結(jié)果在10個工作日內(nèi)報(bào)縣委編辦、縣人社局備案。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　1.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》(附件3)的要求，誠信參與選聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和《2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

 

　　3.對報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。應(yīng)聘人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考、聘用資格。報(bào)考人員偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　4.選聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用的兩種心理準(zhǔn)備，報(bào)考人員在選聘考試中作弊或有其它違紀(jì)違規(guī)行為以及對無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　5.本次公開選聘工作由縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　選聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室全程監(jiān)督。

 

　　1.嚴(yán)肅處理選聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)公開選聘制度的嚴(yán)肅性。對違反規(guī)定的，視情況責(zé)令糾正或者宣布無效；對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。

 

　　2.實(shí)行保密制度。所有相關(guān)人員必須按保密工作程序開展工作，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。除巡視領(lǐng)導(dǎo)和所在考場工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入考場。違者取消考務(wù)工作人員資格；情節(jié)嚴(yán)重的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

 

　　3.實(shí)行回避制度。監(jiān)督員及考務(wù)工作人員與應(yīng)試人員之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，必須實(shí)行公務(wù)回避。本人發(fā)現(xiàn)有回避情形但未及時提出的，取消其工作人員資格；造成不良影響的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

 

　　八、選聘考試政策解釋服務(wù)咨詢及舉報(bào)電等話

 

　�。ㄒ唬┱�策解釋及考務(wù)咨詢。本次選聘考試，選聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、執(zhí)業(yè)資格等方面政策解釋咨詢由縣衛(wèi)生健康局及用人單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0735-5522913。選聘程序及有關(guān)公開選聘政策咨詢由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話，0735-5535953。

 

　�。ǘ�）舉報(bào)電話。對選聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)監(jiān)督：舉報(bào)電話：195********，0735-12380-6。

 

　　永興縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年7月10日

　　文章來源：http://www.yxx.gov.cn/gzdt/tzgg/content_3762402.html