根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究決定，岳陽(yáng)市第一中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師，使用全額撥款事業(yè)編制。

 

　　一、組織監(jiān)督

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)教師，由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，岳陽(yáng)市人力資源考試院牽頭負(fù)責(zé)組織面試考務(wù)工作，其他環(huán)節(jié)的工作由市教育體育局組織實(shí)施；岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委、岳陽(yáng)市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。

 

　　二、公開(kāi)選調(diào)原則

 

　　此次公開(kāi)選調(diào)教師工作，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃及要求

 

　　岳陽(yáng)市第一中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師3名，具體崗位、計(jì)劃及要求見(jiàn)《2024年岳陽(yáng)市第一中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師崗位表》（附件1）。

 

　　四、公開(kāi)選調(diào)范圍及條件

 

　�。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

 

　　全市范圍內(nèi)在編在崗教師（市直學(xué)校除外）。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

 

　　4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)；

 

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　6.年齡要求在40周歲以下（1983年7月及以后出生）。

 

　　7.具備崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件；

 

　　8.近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；

 

　　9.干部人事檔案中無(wú)影響流動(dòng)調(diào)配的問(wèn)題。

 

　　應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）、但未列入選調(diào)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市教育體育局研究認(rèn)定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　�。ㄈ�）資格條件

 

　　須符合下列資格條件之一：

 

　　1.特級(jí)教師、高級(jí)教師、縣市區(qū)級(jí)及以上名師或名師網(wǎng)絡(luò)工作室首席名師（認(rèn)定單位須為教育行政部門(mén)或以上），岳陽(yáng)市“金鶚杯”教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者；

 

　　2.獲得課堂教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、教育教學(xué)信息化大賽獎(jiǎng)項(xiàng)（中央電教館頒發(fā)）、說(shuō)課競(jìng)賽市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；證書(shū)頒發(fā)單位須為市級(jí)及以上教育行政部門(mén)或教科所、教研室、進(jìn)修學(xué)校，其余單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)不予認(rèn)可;

 

　　3.獲得市級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)（證書(shū)頒發(fā)單位須為市級(jí)及以上教育行政部門(mén)，其余單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)不予認(rèn)可）；

 

　　4.取得“縣市區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人”、“縣市區(qū)級(jí)及以上骨干教師”、“縣市區(qū)級(jí)及以上學(xué)科名師工作室（工作坊）首席名師”；證書(shū)頒發(fā)單位須為縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門(mén)，其它單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)不予認(rèn)可；

 

　　5.獲得縣市區(qū)級(jí)及以上黨委、政府、教育行政部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、卓越教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，獲得教育行政部門(mén)或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)大賽縣市區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)；

 

　　6.指導(dǎo)老師或?qū)W生參加教育行政部門(mén)或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的比賽，獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)，證書(shū)頒發(fā)單位須為市級(jí)及以上教育行政部門(mén)，其它單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)不予認(rèn)可。

 

　　（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員；

 

　　6.尚在試用期內(nèi)的人員；

 

　　7.在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)一年的人員；

 

　　8.工勤人員；

 

　　9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)，未明確截止時(shí)間的條件要求，如工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、試用期、在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)一年等條件要求，計(jì)算的截止時(shí)間為2024年7月。各類(lèi)證書(shū)須在報(bào)名時(shí)提供原件和復(fù)印件。

 

　　五、公開(kāi)選調(diào)程序及要求

 

　　本選調(diào)公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和岳陽(yáng)市教育體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布。

 

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年7月19日-7月21日，上午9:00-12：00，下午14：30-17：00，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　岳陽(yáng)市第一中學(xué)信息樓二樓，聯(lián)系電話(huà)：0730-8318395，180********。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　�。�1）填寫(xiě)《2024年岳陽(yáng)市教育體育局直屬學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》（附件2），在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫(xiě)簽名。

 

　　（2）提供本人第二代居民身份證及崗位要求的教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、教師職稱(chēng)證等原件和復(fù)印件，同時(shí)提供帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　　（3）提供近三年年度考核表復(fù)印件或相關(guān)證明，以及單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明的原件。

 

　�。�4）崗位要求的教育教學(xué)素質(zhì)能力、成果業(yè)績(jī)、榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等證明材料的原件和復(fù)印件。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　�。�1）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告及附件，慎重、理性報(bào)考。

 

　�。�2）應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，考生提供相關(guān)報(bào)名材料，由市教育體育局按照選調(diào)條件要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

 

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件要求的，即取消其應(yīng)聘資格。

 

　　資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

 

　　1.面試對(duì)象的確定

 

　　面試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，經(jīng)報(bào)名和資格審查確實(shí)難以達(dá)到規(guī)定比例，由市教育體育局研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可以取消、核減崗位計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例（最低不低于1:2），或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

 

　　2.面試時(shí)間與地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

 

　　3.面試形式、內(nèi)容與分值。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。面試備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。面試分值為100分。

 

　　面試相關(guān)要求另行公告。

 

　　4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，適用于本次所有實(shí)際參加面試人員的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　5.同分處理辦法。面試成績(jī)相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）高低的順序排名；再相同的，以與崗位學(xué)段、學(xué)科相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)層次高低的順序排名；再相同的，進(jìn)行加試。

 

　　6.面試成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示。

 

　　（四）體檢

 

　　1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

 

　　4.體檢合格人員為考察對(duì)象。

 

　�。ㄎ澹┛疾�

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　考察合格人員為擬聘對(duì)象。

 

　�。�六）人員遞補(bǔ)

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由岳陽(yáng)市教育體育局研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　1.擬聘對(duì)象名單在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

 

　　2.擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

 

　�。ò耍┝鲃�(dòng)調(diào)配和聘用備案手續(xù)辦理

 

　　1.及時(shí)到市人社、市編制部門(mén)辦理編制登記、流動(dòng)調(diào)配和聘用備案手續(xù)。

 

　　2.選調(diào)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限為三年（包括試用期），聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到流動(dòng)調(diào)配和聘用備案手續(xù)辦理任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.公開(kāi)選調(diào)工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注“岳陽(yáng)市教育體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)”有關(guān)選調(diào)信息，因考生原因錯(cuò)過(guò)信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響選調(diào)的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　3.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)考生和工作人員各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定查處。

 

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　5.咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)：0730-8805995，0730-8318395，

 

　　180********（市教育體育局人事科、市一中辦公室）；0730-8805797（岳陽(yáng)市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　本公告及附件由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、岳陽(yáng)市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　岳陽(yáng)市教育體育局

 

　　2024年7月12日

 

　　

 

　　文章來(lái)源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2214161.html