株洲市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是株洲市委、市政府為加快城市建設(shè)，優(yōu)化整合城市資源，按照現(xiàn)代化、市場(chǎng)化、多元化發(fā)展格局組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊(cè)資本為40億元，總資產(chǎn)規(guī)模約1400億元，國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)AA+。

 

　　在《中國(guó)地方政府投融資平臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展評(píng)價(jià)報(bào)告2023》中，株洲城發(fā)集團(tuán)在中國(guó)地方政府融資平臺(tái)市級(jí)排名第19位，“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”，“湖南企業(yè)100強(qiáng)”，“湖南服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”。公司下轄40余家全資及參控股子公司，重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)城市投資發(fā)展、建設(shè)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)等領(lǐng)域。

 

　　新形勢(shì)下，公司以黨建為引領(lǐng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，錨定“三高四新”美好藍(lán)圖，堅(jiān)持“123”戰(zhàn)略目標(biāo)，以“建設(shè)幸福株洲，服務(wù)美好生活”為宗旨，朝著“成為國(guó)內(nèi)一流城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”的愿景奮力邁進(jìn)！

 

　　因公司發(fā)展需要，決定面向高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生30名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘30人，招聘崗位及要求詳見(jiàn)《株洲市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘要求

 

　�。ㄒ唬┗�本要求

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.身心健康，體型端正，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能等條件；

 

　　6.本次招聘面向2024屆高校畢業(yè)生以及2023屆未落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生。

 

　　7.對(duì)于出國(guó)留學(xué)的人員，其學(xué)歷必須經(jīng)過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的正式學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　�。ǘ�）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；

 

　　2.曾被行政拘留的人員；

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

 

　　4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；

 

　　6.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；

 

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　8.在讀的全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）信息發(fā)布

 

　　招聘信息通過(guò)株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日12:00至8月2日12:00

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其它形式報(bào)名。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，招聘條件以公告為準(zhǔn)。

 

　　3.報(bào)名渠道（以下兩種方式擇其一）：

 

　�。�1）登錄網(wǎng)址：zzcfzp2024.zhaopin.com

 

　　（2）登錄二維碼：

 

　　4.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需提交以下資料：①本人近期一寸免冠彩照、身份證正反面；②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；③學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、國(guó)（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”；④個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校期間主修專(zhuān)業(yè)成績(jī)表、榮譽(yù)證書(shū)、擔(dān)任院系學(xué)生會(huì)干部或班委會(huì)干部證明、招聘條件要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）及崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在資格審查中，對(duì)于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；在校期間受過(guò)學(xué)校警告、記過(guò)處分的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違法違紀(jì)記錄的人員；不符合集團(tuán)其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者列入集團(tuán)招聘黑名單。

 

　　在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

 

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　　1.開(kāi)考比例

 

　　崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1（含），達(dá)不到開(kāi)考要求的，經(jīng)公司研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃等，并向社會(huì)公告。

 

　　2.考試方式

 

　　本次所有招聘崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　�。�1）筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試擬由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題，采取閉卷的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合管理能力，內(nèi)容包括：常識(shí)判斷、邏輯推理、資料分析、文字綜合等內(nèi)容。試卷總分100分，且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分（含）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體要求和安排另行通知。

 

　�。�2）面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，原則上按同一崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員（末位同分者一并入圍），若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可從應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。面試擬由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題，主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力，內(nèi)容包括：學(xué)識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析能力、溝通表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分，且設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分（含），未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不進(jìn)入綜合成績(jī)計(jì)算及后續(xù)招聘程序；如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。具體要求和安排另行通知。

 

　　（3）綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

 

　　筆試、面試及綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照同一崗位綜合成績(jī)從高分至低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　1.根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢與考察人員。

 

　　2.體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)。

 

　　3.體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，經(jīng)公司審議，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在株洲市國(guó)資委、株洲城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)招聘崗位空崗，經(jīng)公司研究后，可按綜合成績(jī)排名等額遞補(bǔ)1次。

 

　　（七）錄用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

 

　　五、薪酬福利及待遇

 

　�。ㄒ唬┬匠甏�遇

 

　　由月度薪酬（含基本薪酬、績(jī)效薪酬等）、年度績(jī)效薪酬組成。

 

　　（二）福利待遇

 

　　包含六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；企業(yè)年金、住房公積金。

 

　�。ㄈ�）企業(yè)關(guān)懷

 

　　健康體檢、員工食堂、節(jié)日物資、生日慰問(wèn)、員工宿舍、協(xié)會(huì)活動(dòng)等。

 

　�。ㄋ模┬菹⑿菁�

 

　　按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。

 

　�。ㄎ澹┡囵B(yǎng)路徑

 

　　具有多層級(jí)培養(yǎng)體系，具備行政與專(zhuān)技并行的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　（一）請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)的公告公示等信息，并保持報(bào)名時(shí)提供的電話(huà)通訊暢通。若因本人不及時(shí)關(guān)注信息或其他個(gè)人原因，未按要求參加本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自行棄權(quán)，招聘方概不負(fù)責(zé)。

 

　�。ǘ�）咨詢(xún)電話(huà)：0731-22111236（周一至周五9:00—12:00，14:30—17:30）。

 

　�。ㄈ�）監(jiān)督電話(huà)：0731-28685828。

 

　�。ㄋ模┕�司官網(wǎng)：https://www.zhuzhouchengfa.com/

 

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