2024湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告（46名）
湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才公告摘要 2024年湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才公告已發(fā)布，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才46名，報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日—8月9日（9：00—12：00，14：30—17：30）。報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。確因特殊情況無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效，逾期不再補(bǔ)報(bào)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓事業(yè)單位管理股（資陽(yáng)區(qū)三益南街67號(hào)）。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才公告正文益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位2024年引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才46名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
�。ㄈ﹫�(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、引進(jìn)條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
�。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏模坏脠�(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生；
6.公告發(fā)布之日前已納入資陽(yáng)區(qū)行政事業(yè)編制序列的工作人員；
7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；
8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)計(jì)劃及要求
本次引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才46名，具體招聘計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位2024年緊缺（急需）專業(yè)人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。
相關(guān)要求：
1.年齡計(jì)算
報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡30周歲以下是指1993年7月1日以后出生，35周歲以下是指1988年7月1日以后出生，以此類推。
2.學(xué)歷（學(xué)位）和資格證書(shū)要求
報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
考生的國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須于2024年7月31日前取得，國(guó)（境）外相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證必須于2024年7月31日前取得，崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)必須于2024年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，則取消聘用資格。
3.專業(yè)要求
報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，以區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過(guò)益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位2024年引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才公告》。
�。ǘ﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日—8月9日（9：00—12：00，14：30—17：30）
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。
確因特殊情況無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名的委托書(shū)，寫(xiě)明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：
區(qū)直事業(yè)單位：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓事業(yè)單位管理股（資陽(yáng)區(qū)三益南街67號(hào)）。
報(bào)名咨詢電話：0737—2766129
衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位（益陽(yáng)市人民醫(yī)院、益陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院、資陽(yáng)區(qū)疾病預(yù)防控制中心、資陽(yáng)區(qū)婦幼保健院）：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局4樓人事股
報(bào)名咨詢電話：0737—3266478
4.所需材料：
（1）本人身份證（正反雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證與執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)培證（或規(guī)培在培證明）原件及復(fù)印件（留存復(fù)印件），報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。招聘崗位明確要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，報(bào)考人員必須提供佐證資料。
�。�2）“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（2024屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，有效查驗(yàn)期為6個(gè)月以上）；國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
�。�3）本人近期正面免冠同底一寸彩照2張。
�。�4）《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)引進(jìn)緊缺（急需）專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）或《資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年高層次急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃（第二批）報(bào)名登記表》（附件3），應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名。
5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效，逾期不再補(bǔ)報(bào)。根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)名結(jié)束后不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。
（三）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向區(qū)委人才辦咨詢確認(rèn)。
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1.考試最低開(kāi)考比例
此次崗位均為緊缺（急需）專業(yè)人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。
2.考試方式
�。�1）區(qū)直事業(yè)單位緊缺（急需）專業(yè)人才引進(jìn)崗位均需進(jìn)行筆試，實(shí)際參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例超過(guò)5：1的，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照5：1的比例確定面試入圍人選，如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍面試。實(shí)際參考人數(shù)未超過(guò)5：1的，筆試后全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。引進(jìn)崗位無(wú)人報(bào)名的，取消該崗位計(jì)劃。
�。�2）衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺（急需）專業(yè)人才引進(jìn)崗位采取直接面試的方式引進(jìn)，引進(jìn)崗位無(wú)人報(bào)名的，取消該崗位計(jì)劃。
3.筆試
2024年8月15日9:00－8月18日9:00，報(bào)考區(qū)直事業(yè)單位的人員登錄http://zyq.12333cp.cn/自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.面試
本次人才引進(jìn)所有崗位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.成績(jī)合成和排名
區(qū)直事業(yè)單位報(bào)考人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%�？忌C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，以面試不去除最高分和最低分的總成�?jī)排名。
衛(wèi)健系統(tǒng)報(bào)考人員綜合成績(jī)即為面試成績(jī)。面試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按百分制計(jì)算，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
�。ㄎ澹w檢和考察
1.體檢
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書(shū)面說(shuō)明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)區(qū)委人才辦同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。
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對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
1.崗位聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。引進(jìn)人才在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
2.崗位待遇。引進(jìn)的緊缺（急需）人才，碩士研究生試用期滿后享受八級(jí)職員工資待遇、博士研究生試用期滿后享受七級(jí)職員工資待遇。其他福利待遇按區(qū)內(nèi)有關(guān)政策執(zhí)行。
3.配偶安置。博士研究生配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
4.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
六、其他事宜
�。ㄒ唬┐舜握衅赣蓞^(qū)委組織部牽頭，有關(guān)用人單位配合，區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
�。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
�。ㄈ﹪�(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處，考生身份證由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)甄別；涉嫌犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
�。ㄋ模﹫�(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站相關(guān)考試信息，保持通訊暢通，以免貽誤考試時(shí)間。
�。ㄎ澹┓⻊�(wù)咨詢電話
政策咨詢電話：0737-4323353（區(qū)委人才辦）
0737-2766129（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）
0737-3266478（區(qū)衛(wèi)健局人事股）
監(jiān)督電話：0737-2766112（區(qū)人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
其他未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。
中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月25日
文章來(lái)源：http://www.hnziyang.gov.cn/18534/18525/18644/18596/content_1969717.html
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