根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員32名�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、組織實(shí)施

 

　　本次吉首市事業(yè)單位公開招聘工作，由吉首市人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　詳見《2024年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　本次公開招聘公告信息，通過吉首市人民政府網(wǎng)站（備注：市人民政府官網(wǎng)→招考信息）面向社會公開發(fā)布。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　�。ǘ�）具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

 

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　�。ㄋ模┓�合崗位所需要的其他條件;

 

　�。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上、35周歲以下，個(gè)別有特殊要求的崗位年齡可適當(dāng)放寬，具體條件詳見崗位表。18周歲以上指2006年8月12日以前出生，30周歲及以下指1993年8月12日以后出生，35周歲及以下指1988年8月12日以后出生，40周歲及以下指1983年8月12日以后出生；

 

　�。�六）有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的現(xiàn)戶口在公告發(fā)布之日(7月29日前）或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

 

　�。ㄆ撸┟嫦�2022年、2023年、2024年普通高校畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）的2022年、2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生。留學(xué)回國的2024年畢業(yè)生還應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，否則取消資格。

 

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄（招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.吉首市在編工作人員；

 

　　7.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制）；

 

　　8.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　10.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

 

　　11.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、報(bào)名方法

 

　　公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

 

　　（一）網(wǎng)上注冊和報(bào)名的時(shí)間及網(wǎng)站

 

　　2024年8月12日9:00至8月16日17:00，報(bào)考人員登錄“2024年吉首市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”（網(wǎng)址：https://register.jobgov.com/promptlogin/08dcad2e-95bb-44ef-8cfc-e42ea18bb219）進(jìn)行網(wǎng)上注冊和報(bào)名。

 

　�。ǘ�）網(wǎng)上注冊注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員用本人身份證號和本人手機(jī)號進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號對應(yīng)一個(gè)手機(jī)號，均只能注冊一次。未進(jìn)行注冊的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　2.注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊時(shí)提供的個(gè)人信息，比對報(bào)考崗位所需條件，進(jìn)行招聘崗位的部分條件自動審查。對網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動審查的崗位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢本次招考實(shí)施單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

 

　　3.報(bào)考吉首市殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位辦證文員01崗位和吉首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位綜合管理24崗位需要提前現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后需同時(shí)打印《2024年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》并須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2024年8月12日至8月16日上班時(shí)間）分別到市殘疾人聯(lián)合會3樓辦公室（聯(lián)系方式：0743-8528458，田斌）、市人社局事管股（511辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查時(shí)須提供本人的《2024年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件及證明材料。其中，報(bào)考吉首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位綜合管理24崗位的，還需提供經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委及市委組織部審核蓋章的《2024年吉首市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名推薦表》附件5,未經(jīng)提前資格審查并通過的，報(bào)名無效。

 

　　4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表并簽訂誠信考試承諾書，仔細(xì)對照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、戶籍、其他條件要求等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

 

　　5.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。

 

　　專業(yè)認(rèn)定參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“�？茖�業(yè)目錄”）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)如已列入《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位所要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由招聘單位主管部門提出意見，報(bào)市人力資源和社會保障局認(rèn)定。

 

　　6.網(wǎng)上報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

 

　　7.網(wǎng)上報(bào)名在報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交之前，可以網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位（提示：請考生在正式確認(rèn)提交前仔細(xì)復(fù)核報(bào)名信息無誤）。

 

　　報(bào)考人員在“2024年吉首市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。

 

　　六、招聘考試

 

　　（一）開考比例

 

　　筆試開考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由招聘單位主管部門提出意見報(bào)吉首市人力資源和社會保障局研究確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　　（二）實(shí)行誠信考試備案

 

　　為確�？荚嚬ぷ黜樌�開展，考生筆試參考須網(wǎng)上提前確認(rèn)。已完成網(wǎng)上報(bào)名且確定參考的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試參考網(wǎng)上提前確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視同放棄考試資格，不能打印準(zhǔn)考證和參加筆試。報(bào)名考生完成參考確認(rèn)后，無特殊情況不得隨意放棄參考，并實(shí)行誠信考試備案。

 

　　筆試參考網(wǎng)上提前確認(rèn)時(shí)間：2024年8月27日上午9:00至8月30日下午17:00。

 

　�。ㄈ�）準(zhǔn)考證打印

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年9月4日9:00至9月7日9:30。在此期間，報(bào)考人員登陸“2024年吉首市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

　　（四）筆試

 

　　1.筆試時(shí)間：2024年9月7日（詳見準(zhǔn)考證）。

 

　　管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,其中，報(bào)考文字綜合管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《寫作》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》或《寫作》占60%的比例合成筆試總成績；專技崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《專業(yè)知識》占60%的比例合成筆試總成績。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績。

 

　　2.筆試地點(diǎn)：吉首市城區(qū)（詳見準(zhǔn)考證）。

 

　�。ㄎ澹┵Y格審查

 

　　1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審確定面試對象。因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若確定入圍面試末位對象筆試總成績相同,同時(shí)進(jìn)入面試。

 

　　2.資格審查實(shí)施單位及內(nèi)容。由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。報(bào)考人員需填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2），提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效身份證、準(zhǔn)考證及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。

 

　　在現(xiàn)場資格審查時(shí)，在職在編人員報(bào)考的，須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考的書面意見。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　�。�六）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由市人力資源和社會保障局牽頭組織實(shí)施。具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

 

　�。ㄆ撸┏煽兒铣�

 

　　筆試總成績、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　（八）合格分?jǐn)?shù)線

 

　　對經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的，或?qū)嶋H有效參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生合成筆試總成績、面試成績均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一程序。

 

　　對達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置考試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

　　各環(huán)節(jié)的考試成績在吉首市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

 

　　七、體檢

 

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同,則按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象；若筆試總成績又相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》或《寫作》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象；若成績又相同的，采取復(fù)試的辦法確定體檢對象。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中，面向殘疾人招聘的崗位（01崗位）按照《關(guān)于試行面向殘疾人定向招錄公務(wù)員職位體檢條件有關(guān)問題的函》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，由吉首市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格的,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格人員為考察對象。由用人單位或其主管部門進(jìn)行考察�？疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,體檢環(huán)節(jié)已遞補(bǔ)的，則不再遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)未遞補(bǔ)的，等額遞補(bǔ)1次（如無符合遞補(bǔ)條件對象則不遞補(bǔ)）。

 

　　九、聘用

 

　　擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無異議的,由用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

 

　　十、特別提示

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員請?jiān)诩�首市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

 

　�。ǘ�）報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

 

　�。ㄈ�）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　�。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付�考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

 

　　十一、本招聘公告由吉首市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　監(jiān)督電話：0743—8512004（市紀(jì)委監(jiān)委信訪室）

 

　　招聘服務(wù)咨詢電話：0743-2813511（吉首市人社局）

 

　　報(bào)考系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0731-89728875

 

　　吉首市人力資源和社會保障局

 

　　2024年7月29日

 

　　文章來源：https://www.jishou.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202407/t20240729_2167940.html