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2024湖南株洲市荷塘區(qū)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專技人員公告(7名)

發(fā)布:2024-07-30 13:42:59 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南株洲市荷塘區(qū)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專技人員公告摘要

  2024年湖南株洲市荷塘區(qū)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專技人員公告已發(fā)布,結(jié)合荷塘區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)的實際,決定通過公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7名,報名時間:2024年8月14日至8月16日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)。報名地點:株洲市荷塘區(qū)衛(wèi)生健康局901會議室(株洲市荷塘區(qū)新華東路218號金科大廈東樓九樓)。報名方式:本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式,每名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位,不接受委托報名以及電話和網(wǎng)上報名等其他形式報名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南株洲市荷塘區(qū)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專技人員公告正文

2024年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合荷塘區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)的實際,決定通過公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  成立荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作專班,工作專班辦公室設(shè)在荷塘區(qū)衛(wèi)健局,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。荷塘區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)、以德為先的用人標準?/div>
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
 。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
 
  三、招聘條件
 
  (一)報考人員必須具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準;
 
  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需要的其他條件。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
 
  6.報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系崗位的人員。
 
  四、招聘崗位、計劃及要求
 
  此次公開招聘面向社會公開招聘崗位5個,招聘計劃7名(詳見附件1)。
 
  五、招聘程序
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布信息
 
  招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息將在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布,不再另行通知,請考生及時關(guān)注并及時查閱。
 
 。ǘ﹫竺
 
  1.報名時間
 
  2024年8月14日至8月16日
 
 。ㄉ衔9:00-12:00;下午14:30-17:30)
 
  2.報名地點
 
  株洲市荷塘區(qū)衛(wèi)生健康局901會議室(株洲市荷塘區(qū)新華東路218號金科大廈東樓九樓)。
 
  3.報名方式
 
  本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式,每名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位,不接受委托報名以及電話和網(wǎng)上報名等其他形式報名。
 
  4.報名材料請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)自行下載《2024年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息。報名時,應(yīng)聘人員需提交下列資料的原件和復(fù)印件:
 
 。1)《2024年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》紙質(zhì)表(須貼好本人近期1寸免冠彩色照片)原件;
 
  (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
 
 。3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息)原件;
 
 。4)報考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;
 
 。5)另提交近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報考崗位;
 
 。6)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的機關(guān)事業(yè)單位在編人員提供的工作經(jīng)歷證明需單位及其主管部門蓋章(證明模板見附件3,無主管部門的由所在單位出具);
 
 。7)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的非機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件4);
 
 。8)誠信考試承諾書(見附件5);
 
  5.相關(guān)要求
 
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。
 
  在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年7月31日為截止日期;
 
  本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。
 
 。ㄈ┵Y格審查
 
  根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
 
  1.資格審查地點在報名點現(xiàn)場,所有符合報名條件的報考者,在現(xiàn)場報名點進行資格審查;
 
  2.報名與考試時使用的身份證必須一致,考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試)。
 
 。ㄋ模├U納考務(wù)費
 
  1.為保證參考率,本次招聘考試需繳納考務(wù)費50元/人。通過資格審查且繳納考務(wù)費的考生,當場發(fā)放《準考證》。因個人原因不能參加考試,考務(wù)費不予退還;
 
  2.減免考務(wù)費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會出具的證明,可申請減免考務(wù)費。
 
 。ㄎ澹┛荚
 
  1.開考比例
 
  崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的,已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。
 
  2.考試方式
 
  各崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式進行;筆試、面試均采用百分制。
 
  3.筆試
 
  各崗位通過資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范知識。筆試的具體考試時間及地點見準考證。
 
  4.面試
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名如出現(xiàn)筆試成績相同的情況均參加面試)。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,時長為10分鐘,總分為100分。主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。
 
  5.綜合成績合成
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字,其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
 
  各崗位以綜合成績進行排名,綜合成績相同的,按筆試成績高的排名在前,綜合成績和筆試成績均相同的,按四舍五入處理前的面試成績高的排前。
 
 。w檢與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢費用考生自理。
 
  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
 
 。ㄆ撸┕九c聘用
 
  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選,報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿且無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有聘用人員需簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書,在荷塘區(qū)的最低服務(wù)期限為5年,未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出荷塘區(qū)工作。
 
 。ò耍┨貏e提示
 
  1.招聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負;
 
  2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
 
  3.招聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理;
 
  4.實行誠信考試。招聘人員需按照誠信考試承諾書(附件5)的要求,誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄;
 
  5.保持聯(lián)系方式暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責;
 
  6.應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證,兩證缺一者,不得參加考試。
 
  六、咨詢與監(jiān)督
 
 。ㄒ唬┳稍冸娫
 
  本次公開招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜,請咨詢荷塘區(qū)衛(wèi)健局。
 
  荷塘區(qū)衛(wèi)健局:0731-28428426
 
 。ǘ┍O(jiān)督電話
 
  荷塘區(qū)人社局:0731-28428415
 
  荷塘區(qū)紀委監(jiān)委:0731-28428650
  株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局
 
  株洲市荷塘區(qū)衛(wèi)生健康局
 
  2024年7月29日
  文章來源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240729/i2227117.html
\ 湖南株洲市荷塘區(qū)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專技人員公告附件
 
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