�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則；

 

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　二、選聘計劃

 

　　本次計劃選聘1人，選聘崗位及要求詳見《財務負責人崗位要求》（附件1）。

 

　　三、選聘要求

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

 

　　5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具備崗位要求的資格證、工作經歷等其他條件；

 

　　7.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷。出國留學人員的學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷證書（學歷認證）必須于2024年7月31日前取得；

 

　　8.應聘人員必須為岳陽市國資系統(tǒng)在職在崗正式員工，同時提供工作經歷證明（如提供社保繳納記錄），工作經歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日；

 

　　9.無經商辦企業(yè)情形。

 

　�。ǘ�）具有下列情形之一的，不得報考

 

　　1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

 

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

 

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　4.參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　四、選聘程序和要求

 

　　選聘工作按照發(fā)布選聘方案、報名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布選聘方案

 

　　通過岳陽市國資委官網、岳陽市規(guī)劃勘測設計院有限公司網站等渠道公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名時間：方案發(fā)布之日起5個工作日，逾期不再接受報名。

 

　　2.報名方式：本次選聘采取網絡（電子郵件）報名方式。應聘人員可登錄岳陽市國資委官網（網址：http://gzw.yueyang.gov.cn/）或岳陽市規(guī)劃勘測設計院有限公司網站(網址：http://yysghkcsjy.zgkpz.com/index.html）下載《岳陽市規(guī)劃勘測設計院有限公司財務負責人應聘報名表》（附件2），將應聘報名表、本人有效身份證（正反面）、學歷證書和學信網認證證明、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽證書、任職證明文件、業(yè)績證明材料、現單位同意報考證明、社保繳納記錄等掃描資料，以壓縮包形式（標題為：應聘崗位+姓名+聯系方式.zip）發(fā)送至報名郵箱：295899854@qq.com。聯系人：劉女士18182028570。

 

　　3.注意事項

 

　�。�1）應聘人員必須誠信報考，如實填報、發(fā)送個人相關信息和材料，確保信息和材料真實、合法、有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，提供的涉及報名資格的申請材料或者信息不實且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。

 

　�。�2）應聘人員未按要求提交應聘材料的，視為放棄報名。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據選聘條件要求，對應聘人員統(tǒng)一進行資格審查。資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查貫穿選聘全過程。在選聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　考試以能力測試和面試相結合的方式進行。若資格審查合格人數大于或等于3人的，組織能力測試和面試。若資格審查合格人數小于3人的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　1.能力測試

 

　　能力測試內容為專業(yè)基礎知識。根據能力測試成績從高到低排名前三確定面試人員。因應聘人員放棄面試的，按能力測試成績從高到低的順序依次遞補。遞補最后一名筆試成績同分的，同時進入面試環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后，面試人員不再遞補。

 

　　2.面試

 

　　面試主要測試應聘者的學識水平、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力等綜合素質。

 

　　3.綜合成績

 

　　綜合成績=能力測試成績×40%+面試成績×60%，免能力測試的人員其面試成績直接計入綜合成績。綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。

 

　　能力測試和面試的時間、地點及相關要求另行通知。

 

　�。ㄎ澹┛疾�

 

　　1.根據綜合成績由高到低排名，按選聘崗位計劃數1:1的比例等額確認入圍體檢與考察人員，在岳陽市規(guī)劃勘測設計院有限公司網站公布人員名單。

 

　　2.體檢需在指定醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測。體檢費用由考生先行墊付，聘用后由用人單位據實報銷。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，取消選聘資格。

 

　　3.體檢合格人員進入考察程序。結合面試情況，確定擬考察對象。考察采取個別談話、查閱檔案、背景調查等方式進行，主要了解考察對象政治素質、道德品行、工作實績、專業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法等方面的情況。

 

　　考試結束后，綜合成績在岳陽市規(guī)劃勘測設計院有限公司網站上公示。

 

　　體檢或考察放棄資格者或不合格者，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

 

　�。�六）確認擬聘用人員

 

　　根據綜合成績和體檢考察結果，經岳陽市規(guī)劃勘測設計院有限公司黨委會研究審議，確定擬錄用人員。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　在岳陽市規(guī)劃勘測設計院有限公司網站上，公布擬錄用人員名單，公示期為5個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現選聘崗位空崗，經岳陽市規(guī)劃勘測設計院有限公司黨委會研究后，可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示期滿，對公示無異議或經核實不影響錄用的人員，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。依法簽訂勞動合同，并根據現任職企業(yè)級別給予相應職務安排。

 

　　五、薪酬待遇及福利

 

　�。ㄒ唬┬匠甏�遇

 

　　薪酬由基本工資和績效工資組成。

 

　　（二）福利待遇

 

　　1.五險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)年金、住房公積金。

 

　　2.其他福利：職工食堂、節(jié)日及生日慰問、生育慰問、住院慰問、健康體檢、職工醫(yī)療互助等。

 

　　六、注意事項

 

　�。ㄒ唬�應聘人員務必及時關注選聘相關的公告公示等信息，并保持報名時提供的電話通信暢通。若因本人不及時關注信息或其他個人原因，未按要求參加本次選聘各個環(huán)節(jié)的，視為自行棄權應聘資格，選聘方概不負責。

 

　�。ǘ�）岳陽市規(guī)劃勘測設計院有限公司對本次選聘有最終解釋權。

 

　　岳陽市規(guī)劃勘測設計院有限公司

 

　　2024年8月5日

 

　　文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/gzw/8353/8355/content_2218757.html

 

　　附件：

 

　　附件1、財務負責人崗位要求.wps

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