因單位工作需要，寧鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘計(jì)劃和招聘崗位

 

　　本次計(jì)劃招聘共10人，具體崗位及要求參見(jiàn)附件1《寧鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘雇員崗位表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律、法規(guī)；

 

　　2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的品德修養(yǎng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好；

 

　　3.身體健康，具有正常履職所需的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.35周歲及以下是指1989年8月1日（含）以后出生；

 

　　5.具有招聘職位要求的文化程度并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

 

　　6.崗位所要求專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)，出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定；

 

　　7.有以下情形之一的不得報(bào)考：

 

　�。�1）凡因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

 

　�。�2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

 

　�。�3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　�。�4）在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

 

　�。�5）報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

 

　�。�6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　�。�7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘工作將按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、適崗能力評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。具體安排如下：

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　本次招聘在寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。招聘工作具體安排、各招聘環(huán)節(jié)通知、擬聘用人員公示等均通過(guò)寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)（http://nxgxq.changsha.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生自行查閱并密切關(guān)注，不再另行通知。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

 

　�。ǘ�）報(bào)名和資格初審

 

　　1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交原則上不得更改。

 

　　2.報(bào)名方法：考生可登錄寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)等查閱招聘公告，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接（http://49.235.113.204:8088/#/recruitDetail/3d22d236e082790466492ee5371e41b1）進(jìn)行報(bào)名，并按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳相關(guān)資料。

 

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年8月3日9:00-8月18日17:30

 

　　4.線上資格初審時(shí)間：2024年8月3日9:00-8月20日17:30，考生應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看審核狀態(tài)。

 

　　5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）適崗能力評(píng)價(jià)

 

　　1.適崗能力評(píng)價(jià)相關(guān)要求將在寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)另行通知，請(qǐng)根據(jù)通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳個(gè)人適崗能力評(píng)價(jià)資料至指定郵箱，逾期未上傳資料的視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)其提供的個(gè)人適崗能力評(píng)價(jià)資料，進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)情況，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例，擇優(yōu)確定入圍考核人員名單并在寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)公布，入圍最后一名的同分者一并進(jìn)入考核。

 

　　3.適崗能力評(píng)價(jià)情況僅作為入圍考核的依據(jù)，不帶入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　1.入圍考核人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供本人的報(bào)名表（在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行打�。┖捅救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、普通話證書(shū)、職稱證書(shū)、工作證明材料（社保證明、勞動(dòng)合同等可以證明與崗位任職條件相符的工作證明文件）的原件和復(fù)印件。如體制內(nèi)在職在編人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明，否則取消其報(bào)名資格。

 

　　3.不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。

 

　　（五）考核

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，入圍名單及考核時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)通知。

 

　　2.所有崗位考核采取面試和深度面談相結(jié)合的方式，滿分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），任何環(huán)節(jié)得分低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，面試成績(jī)不帶入深度面談。進(jìn)入深度面談的人選從面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按1:2的比例從高分到低分依次確定。

 

　　3.深度面談成績(jī)即為考生考核總成績(jī)，總成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)，如考生深度面談成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定排名順序。

 

　�。�六）體檢（涉毒篩查）

 

　　1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考核成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施，并按規(guī)定將毒品毛發(fā)檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，視為體檢不合格，不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進(jìn)入下一程序。

 

　　2.當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位的考生中依考核成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

 

　�。ㄆ撸┛疾�

 

　　體檢合格者列為考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。如有考察不合格或主動(dòng)放棄者，按考生考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)，原則上只替補(bǔ)一次。

 

　�。ò耍┕�示及聘用

 

　　1.擬聘用人員名單在寧鄉(xiāng)高新區(qū)門戶網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

 

　　五、人員管理

 

　　1.本次招聘人員為編外聘用人員，按照《寧鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)雇員管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。

 

　　2.本次招聘錄用人員的工資福利待遇按照管委會(huì)相關(guān)制度執(zhí)行，綜合年收入約為16-22萬(wàn)元。

 

　　六、其他

 

　　1.本次招聘由寧鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2.本次招聘本著寧缺毋濫的原則，無(wú)合適人選可縮減或取消錄用名額。

 

　　3.無(wú)故不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或考核者將被列為失信黑名單，5年內(nèi)不得報(bào)考寧鄉(xiāng)高新區(qū)組織的任何招考。

 

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　5.本次招聘由寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局和寧鄉(xiāng)高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　報(bào)名入口：http://49.235.113.204:8088/#/recruitDetail/3d22d236e082790466492ee5371e41b1（僅適用于PC端，建議使用Google瀏覽器打開(kāi)）

 

　　招聘咨詢電話：0731-86451134（寧鄉(xiāng)高新區(qū)管委會(huì)辦公室，咨詢時(shí)間為工作日9:30-17:00）

 

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：18711019603

 

　　監(jiān)督電話：0731-87825526（寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局編外聘用人員管理科，僅限工作時(shí)間）

 

　　紀(jì)檢舉報(bào)電話：0731-87828017（寧鄉(xiāng)高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委，僅限工作時(shí)間）　　

 

　　寧鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

 

　　2024年8月1日

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