為更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《臨湘市促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》及其補(bǔ)充條款等文件精神，結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)人才需求情況，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展2024年臨湘市衛(wèi)健系統(tǒng)“四海攬才”專場(chǎng)招聘活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、通過(guò)基礎(chǔ)評(píng)分與面試相結(jié)合的原則。

 

　　二、組織監(jiān)督

 

　　本次招聘工作由臨湘市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)（以下簡(jiǎn)稱市人才辦），臨湘市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人社局）負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，臨湘市衛(wèi)生健康局（以下簡(jiǎn)稱市衛(wèi)健局）配合，臨湘市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

 

　　三、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求

 

　　本次招聘計(jì)劃10名，具體崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附件。

 

　　四、引進(jìn)條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2006年7月31日以前出生，45周歲以下是指1978年7月30日以后出生，其余以此類(lèi)推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。

 

　　5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　7.具備崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷等其他條件。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日。

 

　　2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。

 

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（見(jiàn)附件），未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市衛(wèi)健局提出意見(jiàn)，市人社局認(rèn)定。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、開(kāi)除學(xué)籍的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

 

　　6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推）；

 

　　7.現(xiàn)役軍人;

 

　　8.岳陽(yáng)市范圍內(nèi)在編人員；

 

　　9.在臨湘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的人員（計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日）；

 

　　10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、引進(jìn)程序和要求

 

　　本公告及附件在臨湘市政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.linxiang.gov.cn/）發(fā)布。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月29日至2024年8月31日。

 

　　2.報(bào)名方式報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　【現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名】：

 

　�、努F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：工作日上午08:00-12:00，下午14:30-17:30；

 

　�、片F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：臨湘市醫(yī)療集團(tuán)人事績(jī)效部（臨湘市長(zhǎng)安西路25號(hào)）

 

　�、亲稍冸娫挘狐c(diǎn)擊查看

 

　　【網(wǎng)絡(luò)報(bào)名】：

 

　�、啪W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：將報(bào)名資料以拍照或掃描方式處理為jpg格式，發(fā)送至電子郵箱：312652937qq.com，郵件主題：四海攬才+崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

 

　　【報(bào)名者需提交以下資料】：

 

　�、疟救私�期同底免冠一寸彩照三張。

 

　�、频诙�代居民身份證件（原件和復(fù)印件）。

 

　�、菄�(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（原件和復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

 

　�、葝徫灰�求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)（原件和復(fù)印件）。

 

　�、蓫徫灰�求的其他材料。

 

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　�、潘�有考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，無(wú)人報(bào)考的崗位核減招錄計(jì)劃數(shù)。

 

　　⑵所有報(bào)名資料不予退還。

 

　　（二）資格初審

 

　　市衛(wèi)健局和醫(yī)療集團(tuán)各用人單位組成專項(xiàng)資格審查小組，對(duì)考生提交的相關(guān)材料進(jìn)行審查，初審合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄈ�）基礎(chǔ)評(píng)分

 

　　根據(jù)考生報(bào)名材料，由市人才辦牽頭，市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，按照基礎(chǔ)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

 

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審在基礎(chǔ)評(píng)分之后、面試之前進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

 

　　2.通過(guò)資格復(fù)審的考生，原則上按照1:3的比例進(jìn)入面試。如未達(dá)到1:3的開(kāi)考比例，經(jīng)用人單位向市人才辦書(shū)面申請(qǐng)，并通過(guò)相關(guān)工作會(huì)議研究后可降低比例。根據(jù)該崗位基礎(chǔ)評(píng)分成績(jī)從高分到低分的排名進(jìn)行資格復(fù)審；基礎(chǔ)評(píng)分成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一同進(jìn)入資格復(fù)審；未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。

 

　　3.資格審查貫穿“四海攬才”工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格并由本人承擔(dān)相應(yīng)的后果。

 

　�。ㄎ澹┛荚�

 

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床知識(shí)運(yùn)用、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，考察考生綜合分析、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

 

　　1.考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。工作人員會(huì)將準(zhǔn)考證掃描件發(fā)放至考生報(bào)名所用郵箱中，考生請(qǐng)于面試開(kāi)考前自行打印準(zhǔn)考證。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

 

　　3.面試由市人才辦牽頭，市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市衛(wèi)健局做好配合工作。

 

　　4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。�六）綜合成績(jī)合成

 

　　綜合成績(jī)=基礎(chǔ)評(píng)分成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留3位小數(shù)。

 

　　綜合成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；再相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）層次從高到低排名；再相同的，進(jìn)行加試。

 

　　（七）實(shí)際能力測(cè)試

 

　　考生通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試后，按崗位成績(jī)等額確定參加實(shí)際能力測(cè)試人員，實(shí)際能力測(cè)試由市衛(wèi)健局和用人單位負(fù)責(zé)組織，時(shí)間為一個(gè)星期。實(shí)際能力測(cè)試合格的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ò耍�體檢和考察

 

　　1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢與考察工作由市衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

 

　　2.體檢費(fèi)用由考生先行墊付，聘用后由用人單位據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　4.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　5.考察合格人員為擬聘對(duì)象。

 

　�。ň牛┻f補(bǔ)

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，市衛(wèi)健局研究同意的，可按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多可以遞補(bǔ)2次。

 

　�。ㄊ�）公示

 

　　1.基礎(chǔ)評(píng)分成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和面試對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象等名單以及相關(guān)通知、公告在臨湘市人民政府官網(wǎng)公布。擬聘對(duì)象名單在臨湘市政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2.擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

 

　　（十一）聘用手續(xù)辦理

 

　　1.聘用手續(xù)辦理由市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，按規(guī)定在編制空缺內(nèi)及時(shí)辦理編制核準(zhǔn)手續(xù)和聘用手續(xù)。

 

　　2.用人單位與聘用對(duì)象簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，在臨湘最低服務(wù)年限為5年，聘用合同須明確違約處理辦法等事項(xiàng)。

 

　　3.應(yīng)聘人員未按要求參加從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.根據(jù)崗位報(bào)名情況，經(jīng)市衛(wèi)生健康局申請(qǐng)，經(jīng)集體研究同意后，可對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)整。

 

　　2.咨詢和監(jiān)督電話：

 

　　市人才辦：0730-3969582；

 

　　市人社局：0730-3720611；

 

　　市衛(wèi)健局：0730-3731930；

 

　　各招聘單位咨詢電話見(jiàn)附件。

 

　　3.本公告、附件及未盡事宜由市人才辦、市人社局、市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2024年8月13日

　　文章來(lái)源：http://www.linxiang.gov.cn/24733/65980/65983/content_2220024.html