為了解決因編制等原因造成的某些教學(xué)崗位人員不足問題，有效保障教育教學(xué)工作正常開展，進一步優(yōu)化本單位校聘教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高校聘教師隊伍整體素質(zhì)，逐步建立和完善按需設(shè)崗、公平競爭、擇優(yōu)聘任、能進能出的教師聘用機制，經(jīng)校委會研究決定，面向社會補充招聘小學(xué)校聘教師4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)

 

　　二、人員管理

 

　　校聘教師，實行動態(tài)聘用制管理，根據(jù)學(xué)校臨時所需崗位調(diào)整，原則上一期一聘。

 

　　三、具體招聘崗位及計劃數(shù)

 

　　英語1人體育3人

 

　　四、招聘條件及不得報考情形

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，品行端正，身心健康，服從安排，愛崗敬業(yè)。

 

　�。ǘ�）崗位條件

 

　　1、年齡：35歲以下（1989年9月1日后出生），經(jīng)驗豐富、表現(xiàn)突出的可推遲到40歲以下（1984年9月1日后出生）；

 

　　2、學(xué)歷：國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)與所申報崗位學(xué)科一致者優(yōu)先聘用；

 

　　3、教師資格證：具有與報考崗位相應(yīng)及以上層次和相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師資格證書；

 

　　4、普通話水平：二級乙等及以上；

 

　　5、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，教育教學(xué)能力強的優(yōu)先錄取。

 

　�。ㄈ�）不得報考的情形

 

　　1、望城區(qū)在編教師；

 

　　2、合同期內(nèi)的特崗教師；

 

　　3、在資格審查前不能取得崗位條件中要求的學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證；

 

　　4、存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　5、被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿人員；

 

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且未解除的人員；

 

　　7、有違規(guī)補課等違反師德行為的人員；

 

　　8、具有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、報名審查

 

　　1、報名

 

　　時間：即日起至2024年8月19日止

 

　　報名方式：將個人簡歷及相關(guān)資料編成一個PDF文檔，網(wǎng)上投遞至郵箱2297531445@qq.com

 

　　2、資格審核

 

　　時間：2024年8月20日

 

　　審核人員：呂紅娟趙苗賀正良

 

　　3、結(jié)構(gòu)化面試

 

　　時間：8月21日上午9：00

 

　　地點：長沙市望城區(qū)中嶺小學(xué)秀嶺樓三樓小會議室

 

　　六、考錄辦法

 

　　1、筆試（30分鐘）

 

　　筆試結(jié)果當(dāng)場公布，合格者進入下一個試講環(huán)節(jié)，不合格者直接淘汰。

 

　　2、試講（10分鐘）

 

　　凡參加應(yīng)聘的人員筆試合格后，自選應(yīng)聘科目任一課教學(xué)內(nèi)容進行無生模擬課堂試講，學(xué)校將組織考評組成員對試講進行綜合評價。

 

　　3、錄用：

 

　�。�1）學(xué)校將按照“公平、公正、公開”的原則按試講表現(xiàn)擇優(yōu)錄用；

 

　　（2）擬聘人員名單按程序報批后公示5個工作日，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)，學(xué)校和聘用人員將在2024年9月雙方簽訂《聘用合同》。聘用人員須在2024年8月30日前提交由公立醫(yī)院或衛(wèi)生服務(wù)中心開具的入職體檢合格的證明材料及由本人戶籍所在地開具的無犯罪證明，否則視為自愿放棄本次招錄。

 

　　七、本次招聘解釋權(quán)由學(xué)校教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組保留。

 

　　長沙市望城區(qū)中嶺小學(xué)

 

　　2024年8月13日

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YqX57Ej-zROrl0DV3qewnA