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2024湖南株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才公告(5名)

發(fā)布:2024-08-21 16:04:46 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才公告摘要

  2024年湖南株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才公告已發(fā)布,采取直接考核方式,面向社會公開招聘5名高層次人才,報名時間:2024年9月2日-9月4日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),報名方式:現(xiàn)場報名,報名地點:淥口區(qū)人社局(淥口區(qū)向陽南路54號)四樓會議室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才公告正文

2024年株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
 
  為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)以及湖南省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)區(qū)委研究,決定采取直接考核方式,面向社會公開招聘5名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。一、公開招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準;
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、公開招聘條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
 。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)和職稱,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準;
 
 。ㄋ模┳栽冈跍O口區(qū)內(nèi)最低服務(wù)5年;
 
 。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在18周歲以上且符合崗位要求的年齡(年齡計算,如:40歲以下即1984年8月以后出生,其他年齡依此類推)。
 
  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  (七)崗位所需要的其他條件。
 
  有下列情形之一的,不得報名:
 
  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
 。ǘ┥形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
 。ㄈ┥嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
 。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
 。ㄎ澹C關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  (六)應(yīng)聘人員不得報考后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
 
 。ㄆ撸┓伞⒄咭(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、招聘崗位、計劃及要求
 
  此次招聘計劃5人(詳見附件1)。
 
  四、發(fā)布信息
 
  公開招聘公告在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。后續(xù)公開招聘各環(huán)節(jié)信息在淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告,不再另行通知。
 
  五、報名
 
 。ㄒ唬⿻r間:2024年9月2日-9月4日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)
 
  (二)方式:現(xiàn)場報名
 
 。ㄈ┑攸c:淥口區(qū)人社局(淥口區(qū)向陽南路54號)四樓會議室
 
 。ㄋ模┧栀Y料:
 
  1、《2024年株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(附件2);
 
  2、近期一寸正面免冠標(biāo)準證件照片3張;
 
  3、本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;
 
  4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱證書原件及復(fù)印件。留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等相關(guān)證件材料(原件及復(fù)印件)。
 
  5、機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并蓋章的證明(附件3);有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(附件4)。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。時間按足年足月計算,計算截止時間為2024年8月30日。
 
  6、報名人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的條件,可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名,不得兼報,不得改報。
 
  六、資格審查
 
  報名人員提交的報名信息和材料應(yīng)真實、準確、有效,須對自己提供資料的真實性負責(zé)。資格審核貫穿公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
 
  七、考試
 
  (一)開考比例
 
  本次公開招聘不設(shè)定開考比例。
 
  (二)考試方式
 
  考試采取直接考核方式進行,形式為結(jié)構(gòu)化面試,資格審查合格人員均參加面試。滿分為100分。主要考核報名人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等。
 
 。ㄈ┏煽兒铣杉芭琶
 
  直接考核成績即為綜合成績,綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù),成績高的排前。劃定綜合成績合格分數(shù)線不得低于75分。如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。當(dāng)出現(xiàn)報考同一崗位考生入圍下一環(huán)節(jié)成績相同時,按本組評委小組評分總分從高到低進行排名。當(dāng)評分總分仍相同時,增加答辯環(huán)節(jié)。
 
 。ㄋ模┛荚嚂r間和地點
 
  面試時間、地點見準考證。準考證由區(qū)人社局統(tǒng)一制發(fā),電話通知領(lǐng)取。應(yīng)聘人員必須按照準考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶準考證與身份證原件參加考核,未領(lǐng)取準考證、缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。
 
  八、體檢與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行,增加吸毒毛發(fā)檢測,體檢費用自理。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為自動放棄。體檢不合格者,取消入圍考察資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
 
  有體檢、考察不合格或放棄者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補1次。
 
  九、公示與聘用
 
  根據(jù)考核成績和體檢、考察結(jié)果,確定擬招聘人員,擬招聘人員名單在株洲市淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報,對有實名舉報且用人單位及主管部門調(diào)查查實,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,存在不符合招聘報名條件的,取消其聘用資格,該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。
 
  經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員在淥口區(qū)最低服務(wù)年限5年,服務(wù)期限內(nèi)不予調(diào)檔案,不辦理調(diào)動手續(xù);實行試用期(初次就業(yè)人員試用期12個月,其他人員試用期為3-6個月)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  十、紀律監(jiān)督
 
  株洲市淥口區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢監(jiān)察及社會的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
 
  十一、特別提示
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和淥口區(qū)人民政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
 
  十二、咨詢與監(jiān)督
 
  株洲市淥口區(qū)委組織部:0731-27612380(監(jiān)督)
 
  株洲市淥口區(qū)紀委監(jiān)委:0731-27626752(監(jiān)督)
 
  株洲市淥口區(qū)人社局:0731-27560810(咨詢)
 
  本次招聘政策由2024年株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
 
  株洲市淥口區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2024年8月21日
  文章來源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240821/i2233302.html
\ 湖南株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才公告附件
 
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