湖南省重點建設(shè)項目事務(wù)中心，是湖南省發(fā)展和改革委員會管理的副廳級公益一類事業(yè)單位，湖南省價格監(jiān)測分析中心，是湖南省發(fā)展和改革委員會管理的正處級公益一類事業(yè)單位。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合湖南省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，省發(fā)展改革委成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)省發(fā)展改革委人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省發(fā)展改革委機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄為準。

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　(五)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位5個，招聘計劃5名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年9月2日9：00至2024年9月7日12：00。

 

　　2.報名方式

 

　　網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)，按崗位要求如實填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　報名流程如下：登錄湖南人事考試網(wǎng)→點擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報名”→點擊湖南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺→選擇“2024年9月份事業(yè)單位考試報名入口”→登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)請應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)，自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名，并上傳至報名系統(tǒng);

 

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件掃描件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

 

　　(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

 

　　(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(資格審查復審時提供);

 

　　(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。應(yīng)聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2024年8月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證�？荚嚂r間、地點見準考證。請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　2.復審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定資格復審人員名單。資格復審采取現(xiàn)場審核的方式，應(yīng)聘人員需將報名材料原件及復印件交招聘單位審查，資格復審的時間、地點和通過人員名單在湖南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省發(fā)展和改革委員會、省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、面試結(jié)合的方式進行(總分100分，按百分制折算成綜合成績，四舍五入，精確到小數(shù)點后兩位，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%)。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》，每科150分，總分300分，折算為100分，精確到小數(shù)點后兩位，四舍五入，主要測評應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力。考試范圍參考人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)綜合管理類(A類)。

 

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，主要測評應(yīng)聘人員的綜合能力、語言表達、形象氣質(zhì)和崗位的匹配性等。

 

　　3.合格分數(shù)線

 

　　凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省發(fā)展改革委黨組審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　報名政策咨詢電話：0731-89990861省發(fā)展改革委人事處

 

　　0731-89665110湖南省重點建設(shè)項目事務(wù)中心綜合部

 

　　0731-89665180湖南省價格監(jiān)測分析中心綜合部

 

　　考務(wù)咨詢電話：0731-85063791省人事考試院一部

 

　　技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0731-85063794省人事考試院信息技術(shù)部

 

　　監(jiān)督電話：0731-89990947省發(fā)展改革委機關(guān)紀委

 

　　湖南省發(fā)展和改革委員會

 

　　2024年8月21日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202408/t20240821_33436087.html