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2024湖南岳陽(yáng)汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(103名)

發(fā)布:2024-09-09 13:40:48 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南岳陽(yáng)汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告摘要

  2024年湖南岳陽(yáng)汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員103名,其中面向高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃19名。報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2024年9月12日、13日、14日、18日、19日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn):汨羅市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。筆試時(shí)間為2024年9月28日,具體時(shí)間安排及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)知識(shí)分值占90%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占10%。不指定參考教材,考生備考公共基礎(chǔ)知識(shí)可參考公務(wù)員教材中心2024年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南岳陽(yáng)汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告正文
  
2024年汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,汨羅市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
 
  一、組織監(jiān)督
 
  本次公開(kāi)招聘由中共汨羅市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),汨羅市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,招聘單位主管部門配合,汨羅市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
 
  二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
 
  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員103名,其中面向高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃19名。
 
  具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2024年汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
  三、招聘原則
 
  此次公開(kāi)招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  四、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2006年9月及以前出生;30周歲以下是指1993年9月及以后出生;35周歲以下是指1988年9月及以后出生;40周歲以下是指1983年9月及以后出生,其余以此類推,具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表(附件1);
 
  7.崗位所要求的其他條件。
 
  技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
 
  考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)證,其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。
 
  報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)的,由招聘單位主管部門提出意見(jiàn),汨羅市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
 
  “高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度為2022、2023、2024年度),不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
 
  有戶籍要求的崗位,考生或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
 
  根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神,“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  5.在各級(jí)各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;
 
  6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  9.汨羅市在編在崗工作人員;
 
  10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、招聘工作程序和要求
 
  本招聘公告及附件在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yueyang.gov.cn/)、汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)發(fā)布,后續(xù)有關(guān)招聘信息在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2024年9月12日、13日、14日、18日、19日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn)
 
  汨羅市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
 
  3.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  4.報(bào)名程序
 
 、倏忌孕械卿涖枇_市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng),進(jìn)入“2024年汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口”報(bào)名(“2024年汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口”比正式報(bào)名提前一天開(kāi)放),在報(bào)名系統(tǒng)上登記個(gè)人相關(guān)信息,并上傳個(gè)人近照。
 
 、诳忌綀(bào)名地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)提交《汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及崗位要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件,主管部門審核通過(guò)后留存復(fù)印件,在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行審核通過(guò)確認(rèn)。
 
  注意:本次考試報(bào)名,采取“網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”相結(jié)合的方式,兩者缺一不可。只在網(wǎng)上報(bào)名,未在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的;或未在網(wǎng)上報(bào)名、只在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,均視為報(bào)名無(wú)效。
 
  5.報(bào)名材料
 
 、賵(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》兩份(附件3),貼好個(gè)人照片。
 
 、诘诙用裆矸葑C件(原件和復(fù)印件)。
 
  ③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的原件和復(fù)印件,有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。
 
 、軑徫灰蟮穆殻▓(zhí))業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)(原件和復(fù)印件)。
 
 、萦袘艏蟮模須提供戶口本等相關(guān)材料(原件和復(fù)印件)。
 
 、蕃F(xiàn)有工作單位的,須提供工作單位加蓋單位公章(有主管部門的還須主管部門加蓋單位公章)的同意報(bào)考證明。隱瞞勞動(dòng)(聘用)關(guān)系存在,造成用人糾紛的一切責(zé)任,由報(bào)名參考人員承擔(dān),同時(shí)取消聘用資格。
 
 、咝柽M(jìn)行專業(yè)認(rèn)定的,考生須提供所學(xué)專業(yè)“成績(jī)單”(檔案中蓋公章的成績(jī)單復(fù)印件)等相關(guān)資料。
 
 、鄨(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位,須提供所要求的工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)、勞務(wù)(聘用)合同復(fù)印件、社保繳納證明等材料。
 
  ⑨崗位要求的其他材料。
 
  4.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
  ①每名報(bào)考人員只能選定一個(gè)崗位報(bào)名,若報(bào)名多個(gè)崗位視為全部報(bào)名無(wú)效。未按要求填報(bào)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。報(bào)名時(shí),考生須提前在網(wǎng)上提交報(bào)名信息,并上傳個(gè)人近照,準(zhǔn)備好所需資料原件和復(fù)印件。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供電腦及復(fù)印服務(wù)。
 
 、趹(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
 
  ③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料,確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
 
  ④報(bào)名結(jié)束,報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)”上發(fā)布,非特殊情況不再另行通知。
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),由招聘單位主管部門根據(jù)招聘條件要求和報(bào)名材料,進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上確認(rèn)符合資格條件的報(bào)名人員,報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果?忌仨氄\(chéng)信報(bào)考,確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。
 
  資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的,取消其本次應(yīng)聘資格。
 
  資格審查合格人員才能參加考試。
 
 。ㄈ┛荚
 
  考試方式:筆試+面試。
 
  考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件,兩證缺一的考生不得參考。
 
  1.筆試
 
 。1)筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于3:1,少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由招聘單位主管部門申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于2:1),也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開(kāi)考前另行公告。
 
 。2)資格審核通過(guò)的考生自行從報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2024年9月26日00:00——9月28日上午9:30。
 
 。3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2024年9月28日,具體時(shí)間安排及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
 。4)筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)知識(shí)分值占90%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占10%。
 
 。5)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  2.面試
 
 。1)面試對(duì)象的確定。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,原則上按照招聘計(jì)劃2:1(融媒體中心文字記者、攝影攝像記者崗位為3:1)的比例,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生,一同進(jìn)入面試;因考生放棄或資格審查不合格而達(dá)不到以上比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上),面試公告一經(jīng)發(fā)布,不再遞補(bǔ);無(wú)人員遞補(bǔ)的,經(jīng)研究可相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。
 
  (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
 
  (3)面試形式、內(nèi)容與分值。面試滿分為100分。
 
  融媒體中心文字記者、攝影攝像記者崗位面試為專業(yè)面試,文字記者崗位主要測(cè)評(píng)考生新聞?dòng)^察、新聞寫(xiě)作等能力,攝影攝像記者崗位主要測(cè)評(píng)考生攝像、剪輯等能力。
 
  其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。
 
 。4)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.綜合成績(jī)合成
 
  融媒體中心文字記者、攝影攝像記者崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
 
  其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)(綜合成績(jī))公示后,考生可在三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),過(guò)期不予受理。
 
  4.同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名;再相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名;再相同的,進(jìn)行加試。
 
 。ㄋ模w檢
 
  1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
 
  2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施,另加心理測(cè)試項(xiàng)目。
 
  對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  4.體檢合格、心理測(cè)試合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  (五)考察
 
  考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
 
  重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論?疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象。
 
 。┻f補(bǔ)
 
  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),由招聘單位主管部門申請(qǐng),經(jīng)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),若進(jìn)行遞補(bǔ),在達(dá)到筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
 
 。ㄆ撸┕
 
  擬聘對(duì)象名單在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
 
  筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)和面試對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)公布。
 
  (八)聘用手續(xù)辦理
 
  聘用手續(xù)辦理由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
 
  1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi),逾期取消聘用資格。
 
  2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))等文件執(zhí)行。
 
  3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同,原則上在汨羅市最低服務(wù)年限為五年(包括試用期),聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員未按要求參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
 
  2.公開(kāi)招聘期間,請(qǐng)考生保持手機(jī)通訊暢通,密切關(guān)注汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)的有關(guān)招聘信息,因考生原因錯(cuò)過(guò)信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
 
  3.本次考試不指定參考書(shū)籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。
 
  5.咨詢及舉報(bào)電話
 
  咨詢電話:汨羅市人社局人力資源服務(wù)中心0730-3382938
 
  監(jiān)督電話:汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組13974052060
 
  本公告及附件由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
  汨羅市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年9月6日
  文章來(lái)源:https://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2225934.html
\ 湖南岳陽(yáng)汨羅市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告附件
 
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