株洲市水務投資集團有限公司于2017年4月成立，是經(jīng)株洲市人民政府批準，在原市自來水有限責任公司、市城市排水有限公司的基礎(chǔ)上組建的國有企業(yè)集團。

 

　　集團擁有4家全資子公司、2家控股子公司，下轄5座水廠、6座污水處理廠，日供水能力77萬噸，日污水處理能力55.5萬噸。集團以“區(qū)域一流的現(xiàn)代化水務環(huán)境綜合服務商”為定位，經(jīng)營范圍以“供排水運營”為核心，以“水務運營、水務工程、水務投資、水務技術(shù)與設(shè)備”為四大業(yè)務板塊，具體涉及水務產(chǎn)業(yè)投資、水的生產(chǎn)和供應、水處理系統(tǒng)的運行及維護、水務工程、供水污染治理、水質(zhì)檢測、計量設(shè)備的檢定和修理、供排水服務、環(huán)保設(shè)備制造、水務專業(yè)技術(shù)咨詢及培訓服務、供排水設(shè)施檢修等業(yè)務。

 

　　集團具備良好的管理基礎(chǔ)，是全國首家獲得質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標一體認證的水務企業(yè)。擁有國家級水質(zhì)監(jiān)測站，檢測能力覆蓋各類水質(zhì)、輸配水設(shè)備及凈水材料等共27類322個不重復參數(shù)，實現(xiàn)供排水生產(chǎn)從源頭至龍頭，污水處理到排放的全流程監(jiān)控。具備全國領(lǐng)先的污水處理工藝、污泥深度處理、中水回用、除臭等先進技術(shù)，實現(xiàn)生產(chǎn)高效運行、資源二次利用。致力于開展“智慧水務”項目產(chǎn)品研發(fā)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的物聯(lián)信息模塊技術(shù)，技術(shù)創(chuàng)新實力日益雄厚。水質(zhì)綜合合格率始終保持在99.9%以上，排水水質(zhì)達到國家污染物排放一級A標準。

 

　　集團先后榮獲“全國五一勞動獎狀、全國工人先鋒號、全國用戶滿意企業(yè)、第十屆全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位、全國城鎮(zhèn)供排水行業(yè)突出貢獻獎、全國市政金杯示范工程、全國設(shè)備管理創(chuàng)新成果二等獎、湖南省十佳‘平安企業(yè)’創(chuàng)建示范單位、企業(yè)管理現(xiàn)代化成果二等獎、省市兩級文明單位和優(yōu)秀企業(yè)、第二屆株洲市市長質(zhì)量獎”等百余項榮譽稱號。

 

　　在高質(zhì)量發(fā)展新征程上，株洲水務集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨中央決策部署，省、市黨代會精神，落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，主動服務“制造名城、幸福株洲”建設(shè)，把握好十四五規(guī)劃“1+4+5”的集團戰(zhàn)略布局，圍繞“1466”工作思路，做優(yōu)水務運營，做強水務工程，做精水務投資，做實水務技術(shù)與設(shè)備，在城市建設(shè)發(fā)展中展現(xiàn)水務擔當、貢獻水務力量！

 

　　因集團發(fā)展需求，面向2024屆、2025屆高校畢業(yè)生招聘人才34人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先原則；

 

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

 

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。

 

　　二、招聘崗位類別及人數(shù)

 

　　本次計劃招聘34人，招聘崗位類別及要求詳見《株洲市水務投資集團有限公司面向2024屆、2025屆高校畢業(yè)生招聘計劃表》（附件）。

 

　　三、招聘要求

 

　�。ㄒ唬┗�本要求

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　4.身心健康，體型端正，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.具備招聘所要求的學歷、專業(yè)或技能等條件。

 

　　6.應聘人員的學歷、學位必須為國家承認的學歷學位，其中2025屆高校畢業(yè)生須在2025年7月31日以前取得招聘要求的畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書。網(wǎng)絡(luò)學院、成教學院等畢業(yè)生不在招聘范圍內(nèi)。

 

　　7.對于出國留學人員，其學歷必須經(jīng)過教育部相關(guān)部門的正式學歷學位認證。

 

　　8.應聘人員在報考前取得招聘要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書。

 

　�。ǘ�）具有下列情形之一的，不得報考

 

　　1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員。

 

　　2.曾被行政拘留的人員。

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員。

 

　　4.因違法違紀被開除、辭退或解聘的人員。

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員。

 

　　6.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查調(diào)查的人員。

 

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、確認擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

 

　　（一）發(fā)布招聘公告

 

　　通過株洲市國資委官網(wǎng)、株洲水務集團官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名時間：2024年9月19日12:00至9月27日17:00

 

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式報名，每名應聘人員限報1個崗位類別。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

 

　　報名網(wǎng)址：

 

　　http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2959

 

　　報名時應聘人員需提交本人近期1寸免冠彩照、本人身份證正反面、學歷學位相關(guān)證書及學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、國（境）外學歷需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”、招聘條件要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書電子掃描件、在校期間獲得榮譽證（若有）等資料。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　本次招聘中，資格審查將嚴格按照《株洲市水務投資集團有限公司面向2024屆、2025屆高校畢業(yè)生招聘計劃表》中的招聘條件執(zhí)行。在資格審查過程中，如果對應聘人員的學歷、專業(yè)或資格證書等背景存在爭議或無法明確的情況，公司人事部門將負責進行最終的認定和解釋。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程。如果在審查過程中發(fā)現(xiàn)應聘者提供的資料不全、虛假信息，或在學習期間受到學校的警告或記過處分，或存在信用違約等不良記錄，或有任何違紀違法行為，或不符合公司的其他相關(guān)規(guī)定，其應聘資格將被取消。對于情節(jié)嚴重者，將被列入公司招聘黑名單。

 

　　在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格，由此產(chǎn)生的一切后果將由應聘者本人自行承擔。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　1.開考比例

 

　　根據(jù)招聘崗位類別條件對應聘人員進行資格審查，通過資格初審的人數(shù)原則上按招聘計劃數(shù)不低于3:1的比例，通過資格初審人員名單將在株洲市國資委官網(wǎng)、株洲水務集團官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號向社會公開公布。

 

　　如果實際有效報名人數(shù)未達到開考要求，經(jīng)株洲水務集團研究同意后，可相應調(diào)整開考比例、調(diào)整招聘崗位類別報名條件、延長報名時間或取消相應招聘計劃等，并向社會公開公布。

 

　　2.考試方式

 

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

 

　　（1）筆試：筆試由專業(yè)機構(gòu)命題，采取閉卷的方式。考試內(nèi)容將參考公務員考試的標準，主要考察應聘人員的綜合素養(yǎng)，包括：常識判斷、邏輯推理、文字綜合等方面，試卷總分為100分。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。具體要求和安排另行通知。

 

　　（2）面試：根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低排名，原則上按同一崗位類別招聘計劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試對象（末位同分者一并入圍），若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可從應聘同一崗位類別人員中按筆試成績由高分到低分排名依次遞補，面試人員統(tǒng)一進行現(xiàn)場資格復審。

 

　　面試由專業(yè)機構(gòu)命題，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、應變能力、專業(yè)能力素養(yǎng)以及舉止儀表等。面試總分為100分，設(shè)置面試合格分數(shù)線為70分（含），未達到面試合格分數(shù)線者不進入綜合成績計算及后續(xù)招聘程序；如應聘同一崗位類別所有人員都達不到合格分數(shù)，則取消該崗位類別招聘計劃。具體要求和安排另行通知。

 

　　3.綜合成績

 

　　考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試及綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。按應聘同一崗位類別綜合成績由高分到低分的順序排名，綜合成績相同的，面試成績高者排前。

 

　�。ㄎ澹�體檢與考察

 

　　1.根據(jù)應聘同一崗位類別綜合成績由高到低排名，按同一崗位類別招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢與考察人員。

 

　　2.體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行，并增加吸毒史項目檢測。

 

　　3.體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按應聘同一崗位類別綜合成績排名依次等額遞補2次。

 

　�。�六）公示

 

　　根據(jù)綜合成績以及體檢和考察結(jié)果，經(jīng)株洲水務集團審議，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在株洲市國資委、株洲水務集團官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號向社會公開發(fā)布，公示期為7個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)空崗，經(jīng)株洲水務集團研究同意后，可按應聘同一崗位類別綜合成績排名等額遞補1次，并向社會公開公布。

 

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　　經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

 

　　五、薪酬待遇及福利

 

　�。ㄒ唬┬匠甏�遇

 

　　薪酬由月度薪酬、月度績效和年度績效薪酬組成。

 

　　（二）福利待遇

 

　　1.六險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、補充醫(yī)療商業(yè)險、企業(yè)年金、住房公積金。

 

　　2.其他福利：職工食堂、員工宿舍、節(jié)日物資、生日慰問、生育慰問、住院慰問、健康體檢、職工醫(yī)療互助、健身房、閱覽室、文體活動等。

 

　　六、注意事項

 

　�。ㄒ唬┱垜�聘人員務必及時關(guān)注招聘相關(guān)的公告公示等信息，并保持報名時提供的電話通信暢通。若因本人不及時關(guān)注信息或其他個人原因，未按要求參加本次招聘各個環(huán)節(jié)的，視為自行棄權(quán)應聘資格，招聘方概不負責。

 

　�。ǘ�）咨詢電話：0731-22111236（周一至周五9:00—12:00，14:30—17:30）。

 

　　（三）監(jiān)督電話：0731-28290863。

 

　�。ㄋ模┕�司官網(wǎng)：https://www.waternet.com.cn

 

　　文章來源：http://gzw.zhuzhou.gov.cn/c8268/20240919/i2244498.html