2025湖南長沙數字集團有限公司公開招聘工作人員公告(42名)

2025年湖南長沙數字集團有限公司公開招聘工作人員公告已發(fā)布,因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘工作人員42名。采取網絡報名方式,每人限報一個崗位。請應聘人員登錄報名網站:https://zk.cshr.cn。應聘人員登錄報名網站填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。網絡報名時間:2025年3月6日(周四)9:00—3月15日(周六)12:00。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下:



長沙數字集團有限公司2025年公開招聘工作人員公告
長沙數字集團有限公司為長沙市屬國有一級集團公司,注冊資本金20億元,是長沙市數字政府建設者、數據要素運營者、數字社會服務者、數字生態(tài)營造者,承擔數字政府建設運營、公共數據依法授權開發(fā)運營、國有資產流通交易、企業(yè)數字化轉型服務、人才與就業(yè)服務、數字產業(yè)投資與培育等職能。下轄長沙數智科技集團有限公司、長沙人才集團有限公司、長沙聯合產權交易所有限公司等專業(yè)化子公司,后續(xù)將逐步整合全市相關數字資源資產,打造具有主業(yè)核心競爭力的集團公司,發(fā)揮數字集團在長沙數字政府建設、數據要素價值釋放、數字社會服務、數字經濟高質量發(fā)展等方面的引領和統籌作用。
因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘工作人員42名,F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、報考資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄(見附件2)為準;
(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
(二)正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;
(三)正在處分期間(影響期)的人員;
(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(五)報名應聘人員不得報名聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
三、招聘崗位、計劃及要求
詳見《長沙數字集團有限公司2025年公開招聘崗位計劃及要求一覽表》(附件1)。
說明:
1.45周歲(含)及以下指1979年3月4日以后出生;40周歲(含)及以下指1984年3月4日以后出生;35周歲(含)及以下指1989年3月4日以后出生;30周歲(含)及以下指1994年3月4日以后出生。
崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷,工作年限按足年足月累計計算。工作經歷截止計算至2025年3月4日。全日制普通高校在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年3月4日前取得,均以證書落款時間為準。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
3.應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格。
四、招聘程序
公告發(fā)布—報名—簡歷甄選(含資格審查)—打印準考證—初試—復試—體檢—背景調查(含資格終審)—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關人事手續(xù)。
(一)公告發(fā)布
招聘信息通過數字集團微信公眾號及公共招聘網站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式
采取網絡報名方式,每人限報一個崗位。
請應聘人員登錄報名網站:https://zk.cshr.cn。應聘人員登錄報名網站填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
2.網絡報名時間:2025年3月6日(周四)9:00—3月15日(周六)12:00。
3.報名材料
(1)應聘人員線上承諾填寫《長沙數字集團有限公司2025年公開招聘工作人員考試報名表》;
(2)身份證正反面掃描件;
(3)各階段學歷學位證書以及對應的教育部學歷證書電子注冊備案表,應屆畢業(yè)生提供學信網下載的學籍在線驗證報告;
(4)招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,需提供相應佐證材料;
(5)有工作經歷的需提供相關證明材料(加蓋單位組織人事部門公章的工作經歷證明、勞動合同、社保證明任選其一)。
4.報名時,應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,必須符合所報崗位的條件要求,如實填寫本人相關信息,并保證信息的真實、準確、全面。
(三)簡歷甄選(含資格審查)
根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查,資格審查合格者,工作人員將以電話或短信的形式通知其參加初試,請應聘人員保持通訊暢通,未接電話或未按要求在規(guī)定時間內回復短信者,視為自動放棄考試資格;資格審查未通過者,不另行通知。
招聘崗位計劃數與該崗位通過資格審查人數的比例原則上不得低于1:3(含),如未達到該比例,則取消或調整縮減該崗位招聘計劃數。對通過資格審查的應聘人員數超過崗位招聘計劃數的10倍的,視崗位情況,可先組織適崗評價,進行初步篩選,按照不低于1:10的比例確定排名靠前的應聘人員進行初試。
(四)初試
1.初試時間、地點
初試時間安排、地點在數字集團公眾號公布,請應聘人員及時關注。
2.應聘人員需在規(guī)定時間內打印準考證,逾期視為放棄考試資格。
3.初試方式
(1)A01-A11、B01-B07、B11-B18崗
采取筆試的方式。
筆試采取閉卷的方式。主要測試應聘人員的專業(yè)知識,應用能力,綜合素質能力,日常事務處理能力等。滿分為100分。
(2)B08-B10崗
采取筆試和實際操作能力測試相結合的方式,成績各占50%。
筆試采取閉卷的方式。主要測試應聘人員的專業(yè)知識,應用能力,綜合素質能力、日常事務處理能力等。滿分為100分。
實際操作能力測試主要測試應聘人員對崗位工作所涉相關專業(yè)知識的實踐運用能力等。滿分為100分。
初試成績計算方法:初試成績=筆試成績×50%+實際操作能力測試×50%(四舍五入后保留兩位小數)。
4.未完成初試所有環(huán)節(jié)的應聘人員,不進入復試環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(五)復試
1.采取面試的方式。
2.根據應聘同一崗位初試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員名單(分數相同者一并入圍)。面試采用深度面談的方式,主要測試應聘人員對崗位工作所涉相關專業(yè)知識的實踐運用能力,總分100分。
3.復試合格分數線為70分,低于合格分數線的應聘人員不進入體檢程序。
4.應聘人員參加復試須攜帶身份證原件,具體安排在數字集團公眾號公布。
5.如實際參考人數未達到面試入圍比例的,經研究可根據實際需要降低入圍比例,或核減、取消招聘崗位計劃數。
(六)總成績合成
應聘人員總成績按初試成績占40%、復試成績占60%合成(四舍五入后保留兩位小數)。
總成績計算方法:總成績=初試成績×40%+復試成績×60%。
(七)體檢
1.根據應聘同一崗位總成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。
2.體檢參照現行公務員錄用標準執(zhí)行。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能進入背景調查環(huán)節(jié)。出現體檢不合格或者棄權時,可從各崗位達到復試合格分數線以上的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補,若總成績相同的,復試成績高者入圍(遞補不超過兩次)。
(八)背景調查(含資格終審)
1.集團將對體檢合格人員進行背景調查。
2.當背景調查(含資格終審)出現不合格或棄權,導致該招聘崗位背景調查人選空缺時,可從達到復試合格分數線以上人員中以總成績從高分到低分依次遞補,若總成績相同的,復試成績高者入圍(遞補不超過兩次),經體檢合格后進行背景調查。
3.資格終審需提供《長沙數字集團有限公司2025年公開招聘工作人員考試報名表》、本人有效居民身份證、學歷學位證、工作經歷證明、黨員證明以及報考崗位所需的其他相應材料原件和復印件。時間地點另行通知。
(九)公示、辦理相關人事手續(xù)
1.背景調查(含資格終審)結束后,背景調查(含資格終審)合格人員即為擬聘用人員。
2.對擬錄用人員名單進行為期5個工作日的公示。
3.擬聘用人員名單經公示無異議后,即可辦理錄用手續(xù),與長沙數字集團有限公司或所屬子公司簽訂勞動合同。實行試用期,試用期包括在勞動合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、聯系方式
1.咨詢電話:長沙數字集團有限公司0731-88663678
2.報名技術咨詢電話:0731-88285475
3.監(jiān)督電話:長沙數字集團紀檢監(jiān)察室0731-82299754
長沙數字集團有限公司
2025年3月4日
文章來源:https://zp.cshr.cn/hrss/rc/exam/getArticleInfo/110530

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