為全面落實《寧遠縣教育質量提升三年(2024—2026年)行動計劃》，全面提升寧遠教育質量，努力辦好人民滿意的教育，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開引進一批高、初中學校急需緊缺專業(yè)人才。現將有關事項公告如下：

 

　　一、引進原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進急需緊缺專業(yè)教育人才。

 

　　二、引進對象

 

　　一般應具有碩士研究生及以上學歷學位，并取得相應學段、學科教師資格證。特別緊缺學科學歷學位可以放寬到本科學歷學位。

 

　　三、引進崗位和數量

 

　　本次引進崗位共7個，計劃招聘人員共9名，具體崗位及要求詳見《寧遠縣2025年教育系統(tǒng)引進第二批急需緊缺專業(yè)人才職位表》(附件1)。

 

　　四、報名的資格條件

 

　　(一)具有下列資格條件人員可以報名

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

 

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　　(1)具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證。已取得《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》(二級乙等及以上，應聘語文教師的，需提供二級甲等及以上證書)的可先報名，但在擬聘人員名單公示前需提供教師資格證原件(2025年春季教師資格認定網上認定已生成教師資格證編號的，提供網上認定生成編號的相關佐證材料，視為提供教師資格證原件)。

 

　　(2)各職位的具體要求見附件《寧遠縣2025年教育系統(tǒng)引進第二批急需緊缺專業(yè)人才職位表》。

 

　　(3)學歷必須為國家教育部承認的學歷，報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2025年3月26日前取得，報考人員系2025屆普通高校應屆畢業(yè)生的，學歷(學位)證書應在2025年7月31日前取得。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。入伍大學生畢業(yè)退役后一年內的，視同當年的應屆畢業(yè)生，可作為應屆畢業(yè)生報考相關職位。參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內(研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算)，參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)享受應屆畢業(yè)生的相關政策。

 

　　年齡要求：年滿18周歲及以上、35周歲及以下(1989年3月24日——2007年3月24日期間出生的)。

 

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

 

　　3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

 

　　6.在讀全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生、現役軍人，并且在讀全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名;

 

　　7.被辭退未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員;

 

　　8.截止公告發(fā)布之日，寧遠縣機關事業(yè)單位編制內工作人員，或已與縣內國有企事業(yè)單位簽訂正式勞動合同的(通過縣組織、人社部門公開招考或用人單位自主招聘的);

 

　　9.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

 

　　10.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、引進程序和辦法

 

　　本次引進教師，采取網上報名和現場報名的方式進行。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　寧遠縣2025年教育系統(tǒng)引進第二批急需緊缺專業(yè)人才公告在寧遠縣人民政府網、寧遠教育微信公眾號發(fā)布。報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的信息，在同步官方媒體發(fā)布，由考生自行查閱，不另行通知。

 

　　(二)報名

 

　　采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，應聘對象限報一個崗位。

 

　　1.網上報名：報名時間為2025年3月26日—4月8日。網上報名的應聘人員須在網站公告處下載并填好《寧遠縣2025年教育系統(tǒng)引進第二批急需緊缺專業(yè)人才報名表》和粘貼本人近期電子照片，統(tǒng)一命名為“姓名+學歷+畢業(yè)學校+專業(yè)+報考崗位”發(fā)送到指定郵箱：報考寧遠一中崗位的考生發(fā)hnnyyzbgs 163.com;報考寧遠三中崗位的考生發(fā)nysz07467222509 163.com。

 

　　2.現場報名：報名時間、地點待定(在寧遠縣人民政府網、寧遠教育微信公眾號另行公告)。

 

　　3.報名注意事項:

 

　　網上報名和現場報名均須提供如下材料：

 

　　(1)《寧遠縣2025年教育系統(tǒng)引進第二批急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)，每人限報一個職位。

 

　　報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見，縣教育局審核并報縣人社局初步認定、縣委人才辦復核備案。

 

　　(2)本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證(2025年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學科成績表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(2025年應屆畢業(yè)生提供《學籍在線驗證報告》)、相應教師資格證(2025年應屆畢業(yè)生提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》等師范類相關專業(yè)證明;《普通話水平測試等級證書》二級乙等及以上，應聘語文教師的，需提供二級甲等及以上證書)等相關證件原件及復印件。所報崗位須提供的其它證件或證明材料的原件及復印件;

 

　　(3)近期免冠1寸彩色照片3張;

 

　　(4)個人簡歷一份以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料;

 

　　(5)有工作單位的報考人員，需提供所在單位以及人事主管部門同意報考的證明(附件4)。

 

　　(6)《誠信考試承諾書》(附件5)。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查由縣委人才辦負責統(tǒng)籌協(xié)調，縣紀委監(jiān)委負責監(jiān)督，縣委編辦、縣人社局負責監(jiān)督和復查，縣教育局、寧遠一中、寧遠三中負責組織實施。報名所需復印件由人才引進單位現場審核人員簽字后留存。

 

　　1.初審。用人單位和主管部門對照考生所報送的報名資料進行資格初審。

 

　　2.復審。集中面試前到寧遠縣進行現場資格復查，由縣人社部門進行現場資格復審。資格復審時，報名人員需提供《寧遠縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》和本人有效身份證、畢業(yè)證和教育部學歷證書電子注冊備案表以及引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等其他相關證書原件及復印件、近期免冠1寸彩照3張。所在單位以及人事主管部門同意報考的證明(附件4)。如果本人因事不能到現場進行資格復審的，可以出具書面委托由被委托人代為進行資格復審。

 

　　資格審查貫穿人才引進全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符、資料作假等情況，均取消引進聘用資格。

 

　　資格復審時間、地點：待定(在寧遠縣人民政府網、寧遠教育微信公眾號另行公告)。

 

　　(四)考試

 

　　由縣委人才辦負責統(tǒng)籌協(xié)調，縣紀委監(jiān)委、縣委編委、縣人社局負責指導監(jiān)督，縣教育局、寧遠一中、寧遠三中負責組織實施。

 

　　此次引進原則上引進人數與報考人數比例達到1：3方能開考。對資格審查后崗位人數未達到最低開考比例的，相應核減招聘計劃。核減招聘計劃后仍未達到最低開考比例的職位，由用人單位及縣教育局提出意見，經縣人社局初審，報縣委人才辦審核備案后，該崗位招聘計劃可按1個進行招聘。

 

　　1.筆試。若崗位有效報名人數與需求計劃數的比例過高，不便于面試組織工作，由用人單位及主管部門提出意見，經縣人社局同意，報縣委縣人才辦審核備案后可在面試前加試一輪筆試，根據筆試成績按崗位需求計劃1:5的比例從高到低分確定進入下一程序的人員名單(如出現末位入圍人員筆試成績相同的，則一并入圍下一程序)。筆試主要測試相關專業(yè)知識。如崗位需加試筆試另行公告(在寧遠縣人民政府網、寧遠教育微信公眾號另行公告)。

 

　　2.面試。面試采取試教的方式進行，資格復查合格人員進入面試。面試地點統(tǒng)一安排在寧遠縣，具體時間地點另行通知(在寧遠縣人民政府網、寧遠教育微信公眾號另行公告)。

 

　　3.綜合成績合成和排名。筆試、面試實行百分制，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，并按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

 

　　所有增加筆試的崗位設定筆試合格分數線為60，低于60分者不能進入下一程序。所有崗位設定面試合格分數線為75分，低于75分者不能進入下一程序。不增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績?yōu)榫C合成績;如增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。綜合成績相同的，按面試成績進行排名，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進行排名，當評分總分仍相同的，則按給予考生評分最低分從高到低進行排名。

 

　　(五)體檢

 

　　根據綜合成績按崗位計劃數1:1確定體檢人選。體檢由主管單位負責組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　　體檢時間根據應聘人員實際情況確定。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員進入考察程序�？疾鞓藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和在校表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。在考察起始至正式錄用期間，將對擬聘用人員人事檔案進行審查(依據中組部關于干部人事檔案審核工作相關要求執(zhí)行)�？疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關的，不得確定為擬引進人才。因體檢、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據同一引進崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。(遞補人員的面試分數需達到75分及以上;增加筆試的崗位，筆試分數需達到60分及以上)。

 

　　(七)公示與聘用

 

　　考察合格的擬引進人才經縣委人才工作領導小組辦公室審核后，在寧遠縣人民政府網、寧遠教育微信公眾號公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用(勞動)合同。對2025屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內，取得學歷學位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關入職手續(xù)。凡是享受寧遠縣人才引進政策的引進人才，其聘用(勞動)合同中須約定不低于5年的最低服務年限。

 

　　六、政策待遇

 

　　(一)編制管理

 

　　引進人員納入縣全額撥款事業(yè)單位編制管理。

 

　　(二)工資待遇

 

　　按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。

 

　　(三)優(yōu)惠政策

 

　　1.生活補貼和購房補貼。生活補貼：對具有全日制“雙一流”本科學歷學位、全日制碩士研究生學歷學位、副高級專業(yè)技術職稱的人才給予每人每月5000元的人才生活補貼，對具有全日制博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術職稱的人才給予每人每月8000元的人才生活補貼，生活補貼發(fā)放期限5年。購房補貼：具有全日制“雙一流”本科學歷學位給予12萬元購房補貼。具有全日制碩士研究生學歷學位、副高級專業(yè)技術職稱的人才給予18萬元購房補貼。具有全日制博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術職稱的人才給予20萬元購房補貼。所有購房補貼僅限用于在寧遠首次購買的商品住房，一律憑購房合同、不動產證、購房發(fā)票、契稅完稅憑證等購房依據兌現，分5年予以發(fā)放。所購住房在服務期內享有使用權，服務期滿享有所有權，自購房之日起五年內不得轉讓。

 

　　2.崗位聘用。對引進到我縣工作的人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制，保留其原專業(yè)技術職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

 

　　3.公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，配偶的工作由組織、人社、編制部門協(xié)調有關單位參照其隨調前的工作單位和用工形式予以安置。引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據本人意愿，可就近安排就讀。轉入普通高中就讀的按省示范性高中和市示范性高中對等轉入。在義務教育階段由縣教育局安排到全縣教學質量較高的中小學校入學或幼兒園入托。按照“分層次、保無房”的原則，為引進人才提供多渠道的住房保障。對引進的縣內無住房，具有全日制博士研究生學歷學位或正高級職稱的急需緊缺人才，帶技術、帶資金、帶項目來寧遠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員，在本行業(yè)有重大貢獻的副高級職稱的省、市領軍人才，縣委、縣政府設立專門的“專家樓”，供其工作期間免費使用。全職引進的其他急需緊缺人才可在有房源空余的前提下申請入住人才公寓。寧遠縣城內已購房和家住縣城內的不納入入住對象。

 

　　4.優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、“五險一金”等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內負責辦理。

 

　　七、其他

 

　　1.引進人才服務期未滿辭職、調離寧遠或被辭退的，需承擔相應違約責任，同時已享受的人才引進政策的生活補貼、購房補貼等全額退還縣財政。

 

　　2.本次引進工作不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以引進考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引進無關。

 

　　咨詢電話：0746—7373257(寧遠一中辦公室)

 

　　19892680521(萬老師)

 

　　0746—7222509(寧遠三中辦公室))

 

　　18932920489(王老師)

 

　　13787626744(寧遠縣教育局)

 

　　(注：以上手機號碼均經本人同意公開)

 

　　寧遠縣教育局

 

　　2025年3月24日

　　文章來源：http://www.nyx.gov.cn/nyx/zkzp/202503/d156a87fde5a4d8bb503d29c630b6d28.shtml