根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求，因工作需要，益陽(yáng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位擬面向社會(huì)引進(jìn)和公開(kāi)招聘編制計(jì)劃內(nèi)事業(yè)單位工作人員41名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　益陽(yáng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘工作在市委組織部、市委編辦、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，由市衛(wèi)生健康委具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作等事宜，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位協(xié)辦，市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

 

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　6.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生;

 

　　7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等;

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

 

　　10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　(一)招聘崗位及計(jì)劃

 

　　本次擬公開(kāi)招聘(引進(jìn))事業(yè)編制工作人員41名，具體崗位與要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年人才引進(jìn)和公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

 

　　(二)相關(guān)要求

 

　　1.年齡計(jì)算

 

　　報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)，30周歲以下是指1994年4月1日以后出生，35周歲以下是指1989年4月1日以后出生，40周歲以下是指1984年4月1日以后出生，以此類(lèi)推。

 

　　2.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書(shū)要求

 

　　報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　考生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相關(guān)證書(shū)必須于2025年10月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

 

　　3.專(zhuān)業(yè)要求

 

　　報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所顯示的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。

 

　　報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)出具書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年(需取得住培合格證書(shū))在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格(需取得住培合格證書(shū))的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

 

　　4.工作經(jīng)歷要求

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(需加蓋工作單位公章)。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年2月為截止日期。報(bào)考公開(kāi)招聘崗位的在職的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須出具所在單位及主管部門(mén)簽署并加蓋單位公章的《同意報(bào)考證明》(附件5)。

 

　　5.高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　招聘公告通過(guò)市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)及市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。應(yīng)聘人員各項(xiàng)考試成績(jī)、后續(xù)各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)等均在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料、信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年3月27日至4月3日下午5:30

 

　　應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至各招聘單位指定郵箱，并關(guān)注用人單位郵件回復(fù)的信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　報(bào)名郵箱：

 

　　益陽(yáng)市婦幼保健院：

 

　　8392936 qq.com聯(lián)系人：湯老師0737-4209376

 

　　益陽(yáng)市第一中醫(yī)醫(yī)院：

 

　　2321862074 qq.com聯(lián)系人：張老師0737-4439058

 

　　益陽(yáng)市第四人民醫(yī)院：

 

　　41776056 qq.com聯(lián)系人：蔡老師0737-6180706

 

　　益陽(yáng)市第五人民醫(yī)院：

 

　　28932029 qq.com聯(lián)系人：劉老師0737-4224346

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名所需材料，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年3月30日14:00-17:00。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：中南大學(xué)杏林校區(qū)福慶樓前廣場(chǎng)。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3)一式兩份(附件3，承諾欄需本人手寫(xiě)簽名)。

 

　　(2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份，應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　(3)本人取得的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份(帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi))，國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);2025屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校公章)和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

 

　　(4)本人近期免冠正面1寸彩色照片2張。

 

　　(5)《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》1份(附件4，需本人手寫(xiě)簽名)。

 

　　(6)報(bào)考崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的，需提交由畢業(yè)學(xué)院蓋章的專(zhuān)業(yè)方向證明原件。應(yīng)聘崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需提供規(guī)培證或規(guī)培證明。

 

　　(7)報(bào)考崗位所需要的各類(lèi)證書(shū)原件和復(fù)印件1份等相關(guān)材料。

 

　　4.資格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生在報(bào)名時(shí)即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員需在考試前攜帶報(bào)名相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查通過(guò)后方可參與后續(xù)環(huán)節(jié)考試，具體審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

 

　　(三)考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　崗位代碼A01-A33的崗位均為緊缺(急需)人才引進(jìn)崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

 

　　崗位代碼A34-A39的崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)低于3:1，經(jīng)批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位計(jì)劃。招聘崗位被取消的考生可以改報(bào)其他崗位。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)崗位代碼A01-A04、A13-A26、A30-A31的崗位

 

　　考試采取直接考核的方式進(jìn)行。由醫(yī)院成立專(zhuān)家小組，根據(jù)擬引進(jìn)人才提供的簡(jiǎn)歷，與擬引進(jìn)人才面(視頻)談，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核綜合評(píng)定，并作出書(shū)面結(jié)論。

 

　　(2)崗位代碼A05-A12、A27-A29、A32-A33的崗位

 

　　考試采取面試的方式進(jìn)行�？忌�綜合成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算�？忌�所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分(含75分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢及考察程序。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

 

　　(3)崗位代碼A34-A39的崗位

 

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行�？忌�綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分(含75分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入體檢及考察程序。

 

　�、俟P試

 

　　筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試崗位相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　②面試

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開(kāi)考比例的，入圍比例相應(yīng)降低)。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

 

　　(四)體檢和考察

 

　　1.體檢

 

　　各招聘崗位按本崗位考生直接考核結(jié)論或綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定;如面試分?jǐn)?shù)相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總分確定;仍然相同的，另行加試)根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢人選。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

　　因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書(shū)面說(shuō)明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，按照應(yīng)聘同一崗位考生直接考核結(jié)論或綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次。

 

　　(五)公示

 

　　根據(jù)考生直接考核結(jié)論或綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組研究后，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審查。經(jīng)審核無(wú)誤的擬聘用人員名單在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)及市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

 

　　(六)聘用

 

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，最低服務(wù)年限為5年。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

 

　　監(jiān)督單位及電話：

 

　　益陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委0737-4223182

 

　　七、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通信暢通，注意瀏覽市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

 

　　以上公告未盡事宜另行通知。

 

　　益陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2025年3月26日

　　文章來(lái)源：http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_2049106.html