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2025湖南湘潭建工集團(tuán)有限公司招聘項(xiàng)目前期崗工作人員公告

發(fā)布:2025-04-01 14:45:50 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南湘潭建工集團(tuán)有限公司招聘項(xiàng)目前期崗人員公告摘要

  2025年湖南湘潭建工集團(tuán)有限公司招聘項(xiàng)目前期崗人員公告已發(fā)布,此次計(jì)劃公開招聘人員1名。報(bào)名時(shí)間:2025年4月9日8:00-4月15日17:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南湘潭建工集團(tuán)有限公司招聘項(xiàng)目前期崗人員公告正文

湘潭建工集團(tuán)有限公司2025年度招聘公告
 
  湘潭建工集團(tuán)有限公司是湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本5億元。公司重點(diǎn)聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑工程施工、建筑材料生產(chǎn)及資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)與管理,集融、投、建、研、管、經(jīng)、服等于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司擁有建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)以及公路養(yǎng)護(hù)甲級(jí)等專業(yè)資質(zhì),計(jì)劃三年內(nèi)打造成集房建、市政、水利、環(huán)保、公路施工(養(yǎng)護(hù))資質(zhì)為一體的“全牌照”企業(yè)。
 
  根據(jù)公司發(fā)展需要,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求,增強(qiáng)公司人才隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)啟動(dòng)公開招聘工作,具體內(nèi)容如下:
 
  【招聘需求】
 
  此次計(jì)劃公開招聘人員1名:
 \
  【招聘要求】
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  2.身體健康,能勝任報(bào)名崗位工作。
 
  3.應(yīng)聘人員須符合報(bào)名崗位所需條件,應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),應(yīng)聘人員為2025屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2025年7月31日之前取得。
 
  4.不得報(bào)考的情形:在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法部門審查尚未作出結(jié)論的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除紀(jì)律處分的人員;曾被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員,不予接受報(bào)名。
 
  【招聘程序】
 
  一、報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月9日8:00-4月15日17:30。
 
  2.報(bào)名方式(以下方式任選其一):
 
  (1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《湘潭建工集團(tuán)有限公司2025年公開招聘報(bào)名表》(詳見附件),并將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件的掃描件電子檔發(fā)送至xtjg_hr 163.com郵箱,郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“城發(fā)建工集團(tuán)+崗位+姓名”。
 
  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日時(shí)間8:00-12:00 14:30-17:30)。應(yīng)聘者在工作時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料送至湘潭建工集團(tuán)有限公司四樓人力資源部進(jìn)行報(bào)名登記。
 
  3.報(bào)名要求:
 
  (1)應(yīng)聘人員報(bào)名成功后不得更改個(gè)人信息。報(bào)名環(huán)節(jié)不對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件,并如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息,如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤等,造成的一切后果自負(fù)。
 
  (2)本次公開招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的,由建工集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行認(rèn)定。
 
  (3)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注公司官網(wǎng)的公告、公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查、考試等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過時(shí)間和信息的,自行承擔(dān)責(zé)任。
 
  二、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象:所有報(bào)名成功者均為資格審查對(duì)象。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容:現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要查驗(yàn)應(yīng)聘者的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)及招聘崗位要求的其它相關(guān)資料。應(yīng)聘者須攜帶上述證書證件、材料的原件及復(fù)印件,2024年高校畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))。
 
  未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員,視為放棄資格審查。
 
  說明:現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間及安排另行通知。
 
  三、面談和面試
 
  此環(huán)節(jié)最低開考比例為1:3,若資格審查合格人數(shù)未達(dá)到最低開考比例,則取消該崗位招聘計(jì)劃。面談和面試公告發(fā)布后,如出現(xiàn)棄考情況造成崗位沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面談和面試環(huán)節(jié)繼續(xù)。
 
  (一)面談
 
  1.面談對(duì)象:崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例超過1:10需進(jìn)行面談,當(dāng)崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未超過1:10時(shí),不進(jìn)行面談,直接進(jìn)入面試。
 
  2.面談內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、求職意愿、專業(yè)特長(zhǎng)、形象氣質(zhì)等,面談成績(jī)總分100分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分,低于合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面談成績(jī)不帶入下一輪。
 
  說明:面談具體時(shí)間及安排另行通知。
 
  (二)面試
 
  1.面試對(duì)象:面談成績(jī)80分及以上或崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未超過1:10的所有資格審查合格的應(yīng)聘者。
 
  2.面試方式:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及個(gè)性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。設(shè)置面試合格線為80分,低于合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  說明:面試具體時(shí)間及安排另行通知。
 
  四、成績(jī)排名
 
  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序排名,成績(jī)相同的,按主考官給出的面試成績(jī)排序。
 
  面試成績(jī)排名在公司網(wǎng)站和建工集團(tuán)一樓大廳進(jìn)行公布。
 
  五、體檢
 
  根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分排名按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢名單,體檢時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員體檢規(guī)定執(zhí)行,體檢項(xiàng)目中包含毛發(fā)檢測(cè),費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
 
  六、考察
 
  1.公司將對(duì)體檢合格人員的應(yīng)聘者資格進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
 
  2.以上環(huán)節(jié)中,如有體檢、資格復(fù)審、考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄者,按應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。
 
  七、確定擬聘人選
 
  考察程序完成后,根據(jù)考察結(jié)果,由湘潭建工集團(tuán)有限公司研究確定擬聘用人員名單。
 
  八、公示與聘用
 
  1.對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息在公司網(wǎng)站和建工集團(tuán)一樓大廳進(jìn)行公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  2.公示期滿,對(duì)公示無異議的聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并報(bào)市國(guó)資委、城發(fā)集團(tuán)備案。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同并到崗工作的,取消聘用資格。
 
  九、注意事項(xiàng)
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
  十、紀(jì)律要求
 
  應(yīng)聘人員和有關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律,湘潭建工集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
 
  【聯(lián)系方式】
 
  1.咨詢電話:18684723631/13037323033;
 
  2.紀(jì)檢監(jiān)督電話:0731-52805998;
 
  3.咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30;
 
  4.建工集團(tuán)網(wǎng)站:http://jg.xtcfjt.com/index.html;
 
  5.集團(tuán)地址:湖南省湘潭市岳塘區(qū)東泗路48號(hào)。
 
  文章來源:http://jg.xtcfjt.com/contents/70/23763.html
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