2025湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告（18名）
湖南中醫(yī)藥高等專科學校附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告摘要 2025年湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告已發(fā)布，此次招聘崗位9個，招聘計劃18人，其中專業(yè)技術崗位17人，管理崗位1人。報名時間：2025年3月31日至2025年4月3日。上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點：湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)蘆淞院區(qū)綜合樓八樓人力資源部827辦公室(湖南省株洲市蘆淞區(qū)人民中路571號)。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告正文湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校附屬第一醫(yī)院（湖南省直中醫(yī)醫(yī)院）
2025年第一批合同制工作人員公開招聘公告
湖南省直中醫(yī)醫(yī)院坐落于制造名城、幸福株洲，是一所集醫(yī)療、科研、教學、康復、預防保健和社區(qū)醫(yī)療服務為一體的大型綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院始創(chuàng)于1954年，是湖南省教育廳直屬事業(yè)單位，湖南省衛(wèi)生健康委預算管理單位。
為全力推進醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，結合醫(yī)院工作需要，面向社會公開招聘合同制工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
醫(yī)院成立合同制工作人員公開招聘工作領導小組，院黨委書記、院長任組長，其他院領導任成員。領導小組辦公室設人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位9個，招聘計劃18人，其中專業(yè)技術崗位17人，管理崗位1人(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)(https：//www.zzzyyy.com/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2025年3月31日至2025年4月3日。上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。
2.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式。
報名地點：湖南中醫(yī)藥高等專科學校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)蘆淞院區(qū)綜合樓八樓人力資源部827辦公室(湖南省株洲市蘆淞區(qū)人民中路571號)。
3.報名材料：
①請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)合同制工作人員公開招聘人員報名表》(附件2)，應聘人員須在承諾欄手寫簽名。
�、诒救擞行矸葑C(正反面)、學歷學位證書原件和復印件。
�、蹖W信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表。
�、軑徫灰蟮馁Y格證書及相關材料原件及復印件一式一份。
�、菡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。
�、迲笉徫挥衅渌蟮模杼峤幌嚓P證明材料。
4.相關要求
①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年3月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年3月31日為截止日期。
�、郾敬握衅杆O專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
�、軕概R床醫(yī)師崗位者須于2025年3月31日前取得對應崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單及考試時間在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。
2.考試方式
(1)A類崗位：采取筆試、面試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%,實際操作能力測試成績占綜合成績的30%,總分100分,四舍五入)。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員崗位相關的專業(yè)知識,總分100分。
面試：筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(若遇并列取滿并列人員)。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。
實際操作能力測試：筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍實際操作能力測試人員(若遇并列取滿并列人員)。實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進行,主要測評應聘人員的業(yè)務技能等,總分100分。
(2)B類崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員崗位相關的專業(yè)知識,總分100分。
面試：筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(若遇并列取滿并列人員)。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。
3.合格分數(shù)線
所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試、實際操作能力考核須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南中醫(yī)藥高等專科學校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)合同制工作人員公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員并審查，擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格的，取消聘用。被聘人員享受醫(yī)院合同制工作人員相關待遇，醫(yī)院依據(jù)政策統(tǒng)一購買保險。
咨詢電話：0731-28290119(人力資源部)
舉報電話：0731-28290235(紀檢監(jiān)察辦)
文章來源：https：//www.zzzyyy.com/job/9692.html
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告附件
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