湖南湘勤車輛服務有限公司是湖南湘勤集團子公司。湖南湘勤集團是按照省委、省政府關(guān)于省直機關(guān)后勤體制改革決策部署，組建成立的省管商業(yè)二類企業(yè)，功能定位為機關(guān)后勤事務綜合承接和后勤資源市場化運營平臺。集團主業(yè)涵蓋資產(chǎn)運營管理、置業(yè)開發(fā)、物業(yè)服務、餐飲服務、出行服務五大板塊。

 

　　湖南湘勤車輛服務有限公司現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向退役軍人公開招聘工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結(jié)合的原則;

 

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

 

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(四)堅持工作需要、人崗相適的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　大型客車駕駛員(8名)：需持A1駕駛證;

 

　　小型汽車駕駛員(12名)：需持C1及以上駕駛證。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，擁護中國特色社會主義制度。

 

　　2.具備較高的政治素養(yǎng)，個人品行優(yōu)良，服務意識、安全觀念、保密意識和組織紀律性強。

 

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體健康條件，無不良嗜好。

 

　　4.具有2年以上駕駛經(jīng)驗，具備相應車輛法定駕駛資質(zhì)，無不良駕駛記錄，無負“次要以上責任”的重大交通事故。

 

　　5.中國退役軍人(需提供退伍證及相關(guān)證明);高中(含中專、職高、技校)及以上文化程度;年齡35周歲以下(1989年3月1日以后出生)。

 

　　6.有下列情形之一的人員不得報名：

 

　�、僭�因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　②曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

 

　�、凵嫦舆`紀違法正在接受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　④受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

 

　　⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　�、薹�律、政策規(guī)定及其他不宜聘用的人員。

 

　　7.駕駛經(jīng)驗年限計算、學歷取得等認定的截止時間為2025年3月31日。

 

　　(二)優(yōu)先考慮條件

 

　　中共黨員(含預備黨員);或服役期間具有軍車、特種車輛、部隊首長專車等駕駛經(jīng)驗的;或具備車輛維修技能、

 

　　應急處理能力的;或曾立功受獎、榮獲優(yōu)秀士兵等榮譽的。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名方式和時間：采用網(wǎng)上報名。報名時間為4月7日9:00至4月11日18:00。登錄微信小程序“長沙市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”注冊報名，逾期不予接收。

 

　　2.報名材料：報名表(含證件照片)、身份證、駕駛證、學歷學位證書等掃描件。

 

　　(二)資格審查

 

　　根據(jù)崗位要求進行資格審查。通過資格審查的人員，在4月15日之前以電話或短信或郵件方式通知參加筆試，未通過資格審查的，將不另行通知。

 

　　(三)綜合測試

 

　　綜合測試采取筆試、實操、面試相結(jié)合的方式，由湘勤車輛服務有限公司組織實施，紀檢全程參與監(jiān)督。

 

　　1.筆試。筆試時間以通知為準，地點在長沙。采取閉卷方式，實行百分制，測試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、駕駛基礎(chǔ)理論、道路法律法規(guī)等。參加考試時，必須攜帶本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)及退伍證，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　2.實際操作。實際操作，實行百分制。根據(jù)筆試成績從高到低的排列順序，按崗位招聘計劃1:2的比例確定入圍人員，若有人放棄，則依次遞補，主要考核應聘者的駕駛技能、操作規(guī)范、服務意識等。

 

　　3.面試。面試根據(jù)實際操作成績從高到低的排列順序，按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定入圍人員，若有人放棄，則依次遞補。駕駛員面試實行百分制，主要面試應聘者的形象儀態(tài)、語言能力、綜合素質(zhì)等。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　根據(jù)面試者綜合成績從高到低的排列順序，按與崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢與考察人選(名次并列者一同入圍)。

 

　　1.體檢。到長沙市區(qū)內(nèi)的三甲醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

 

　　2.考察。對入圍考察人選進行考察(含人事檔案審核、背景調(diào)查等)。

 

　　3.遞補。未參加體檢或考察，或體檢與考察有一項未通過者，不得進入下一環(huán)節(jié)，按綜合成績從高到低順序，從同一崗位候選人中遞補。

 

　　(五)研究決定

 

　　根據(jù)體檢與考察情況，湖南湘勤車輛服務有限公司研究決定。

 

　　(六)公示

 

　　擬聘用人員在公開網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格。

 

　　(七)聘用。擬聘用人員辦理入職手續(xù)，入職后憑工作表現(xiàn)、工作崗位性質(zhì)與公司簽訂相應的勞務合同。

 

　　五、試用與轉(zhuǎn)正

 

　　本次招聘用工試用期3個月為勞務派遣制。員工試用期滿后，公司根據(jù)員工個人完成工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等綜合評價，確定是否按期轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后再根據(jù)工作崗位性質(zhì)不同確定勞務關(guān)系。

 

　　六、薪酬和績效考核

 

　　薪酬福利待遇和績效考核按集團有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、有關(guān)要求

 

　　(一)應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。

 

　　(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通，對通知后未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，湖南湘勤車輛服務有限公司不承擔責任。

 

　　(三)本次招聘公告未盡事宜，由湖南湘勤車輛服務有限公司負責解釋。

 

　　湖南湘勤車輛服務有限公司

 

　　2025年3月30日

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1002985