根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘36名編外合同制護士，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、工作原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、崗位計劃

 

　　三、人員管理

 

　　與用人單位簽訂勞動合同，并繳納五險一金。

 

　　四、基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，熱愛衛(wèi)健事業(yè)。

 

　　2.符合崗位年齡、學歷要求。具體要求以招聘崗位條件為準，其中年齡28周歲以下是指1996年4月1日及以后出生，年齡32周歲以下是指1992年4月1日及以后出生。

 

　　3.具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力，崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》確定。

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.通過護士執(zhí)業(yè)資格證考試尚未取得證書的可暫憑合格成績單報名。

 

　　6.未取得崗位所需相應畢業(yè)證、學歷證以及其他資格證的不得報考。2025年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可暫憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生推薦表及崗位要求的其他相關材料報名，畢業(yè)證、學位證以及崗位所需其他資格證須在2025年9月30日前取得，否則取消聘用資格。

 

　　7.愿意服從醫(yī)院崗位調(diào)整安排。

 

　　8.有下列情形之一的人員不得報考。

 

　　(1)觸犯刑律被免予刑事處罰的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。

 

　　(2)曾被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學籍的人員。

 

　　(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

 

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

 

　　(5)在各級各類公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中被認定為有違紀違規(guī)行為的人員。

 

　　(6)現(xiàn)役軍人。

 

　　(7)在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推)。

 

　　(8)公務員和參照公務員法管理的人員未滿最低服務年限的，事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務年限內(nèi)且未獲得原單位同意的。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　招聘公告在長沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體同時發(fā)布。發(fā)布時間為7天。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間：2025年4月17日至4月19日;

 

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名。

 

　　3.報名需準備的材料：

 

　　(1)身份證原件及復印件(正反面在一頁)。

 

　　(2)高等教育各階段畢業(yè)證和學位證原件及復印件，學信網(wǎng)查詢的學歷認證備案表。

 

　　(3)護士執(zhí)業(yè)證書、資格證書等其他相關材料的原件及復印件。

 

　　4.報名地點：長沙市望城區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)(雷鋒北大道與白馬巷交叉口東160米)門診樓三樓學術報告廳。

 

　　(三)資格審查

 

　　1.報名時對符合報考條件的人員同步進行資格審查，經(jīng)審查合格人員方可參加招聘考試。

 

　　2.崗位招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例須達到1：3(含1：3)方可開考。如未達到開考比例的，則核減或取消崗位計劃數(shù)。

 

　　(四)考試

 

　　1.筆試：成績權重為40%。

 

　　(1)時間和地點：具體時間、地點另行通知。

 

　　(2)內(nèi)容：護理專業(yè)理論知識(不指定參考用書)。

 

　　(3)評分方法：采取百分制，四舍五入，成績保留小數(shù)點后一位數(shù)。根據(jù)筆試成績按崗位計劃1：4的比例從高分到低分確定進入面試人員。

 

　　2.面試：成績權重為30%。

 

　　(1)時間和地點：具體時間、地點另行通知。

 

　　(2)評分方法：采取百分制，由考評專家當場評分，計算平均分，四舍五入，成績保留小數(shù)點后一位數(shù)。面試合格分數(shù)線為70分(含70分)，低于70分的考生不進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　根據(jù)筆試和面試成績之和按崗位計劃1：2的比例從高分到低分確定進入臨床考核人員。

 

　　3.臨床考核：成績權重為30%。

 

　　(1)時間：分兩批進入臨床考核、具體時間另行通知。

 

　　(2)考核方法：安排入圍人員到用人單位相應科室進行為期3天的臨床考核�？己藴y評要素為專業(yè)知識水平、實際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。臨床考核采取百分制，四舍五入，成績保留小數(shù)點后一位數(shù)。

 

　　(五)體檢

 

　　以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定體檢對象。不按要求參加體檢，視為放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢資格情形的，則從同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢(涉毒檢查)參照現(xiàn)行公務員錄用標準執(zhí)行，費用由體檢對象自理。體檢具體時間、地點另行通知。

 

　　(六)考察

 

　　對擬聘對象進行資格復審，采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，對德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(七)公示、錄取

 

　　考察合格后，擬聘人員名單經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審查，按有關規(guī)定對擬聘人員名單進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后進入試用期，與用人單位簽訂《勞動合同》，試用期考核不合格的取消聘用。

 

　　六、其他事項

 

　　1.每人限報一個崗位，在招聘各環(huán)節(jié)中因各種原因自動放棄(超過醫(yī)院規(guī)定到崗時間一周未到崗的視為自動放棄)或考核不合格而形成的崗位空缺，可根據(jù)崗位需要，按總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同按臨床考核成績確定，同一崗位遞補不超過2次。

 

　　2.本次公開招聘工作在望城區(qū)人事工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由區(qū)衛(wèi)健局牽頭，區(qū)人民醫(yī)院具體組織實施，望城區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。歡迎社會各界予以監(jiān)督。對在報名、審核、體檢及考察等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定予以處理。

 

　　咨詢電話：

 

　　望城區(qū)人民醫(yī)院政工人事科：0731-88179003

 

　　望城區(qū)衛(wèi)健局人事科(政策咨詢)：0731-88062040

 

　　紀檢監(jiān)督電話：0731-88080007

 

　　以上電話請在工作日上班時間撥打

 

　　長沙市望城區(qū)人民醫(yī)院

 

　　2025年4月8日

 

　　文章來源：http：//www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/gdwxxgk/bmxxgk/qzfgzbmhbmgljg/qwsj/tzgg_2152/202504/t20250408_11806530.html